Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Fertigungsprozesse in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Unternehmensevents für die ganze Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Möbelindustrie mit modernster Technik und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Schreinermeister/Holztechniker und Erfahrung in der Produktionsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Name Denkinger steht für Möbelfronten, Möbelteile und Umfeldteile in den unterschiedlichsten Oberflächen, individuell und flexibel nach Anforderung für die internationale Möbelindustrie. Wie wir das schaffen? Ganz einfach – mit neusten Maschinen, stetiger Weiterentwicklung, dem Willen zur dauerhaften Verbesserung und vor allem einem unschlagbaren Team an Mitarbeitern. Zuverlässig, innovativ, erfahren, qualitätsbewusst, dafür kennt man uns seit Jahren!
Aufgaben
- Fertigungsplanung, Organisation und Überwachung des Maschinenraums
- Weiterentwicklung des Qualitätsstandards und den Prozessabläufen
- Qualitätssicherung des Wareneingangs
- Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Schreinermeister/ Holztechniker (m/w/d)
- Berufserfahrung als Produktionsleiter, vorzugsweise eines Industrieunternehmens
- Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Fundierte EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Unternehmensevents mit Familie
- Außergewöhnliche Unternehmenstraditionen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Sonderzahlung
- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
- Hochmotiviertes und innovatives Umfeld
- Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsangebote
- Eine umfassende Einarbeitungszeit
Schreinermeister / Holztechniker (m/w/d) Arbeitgeber: DENKINGER MÖBELTEILE GMBH & CO. KG
Denkinger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein hochmotiviertes und innovatives Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigen Unternehmensevents, die auch die Familie einbeziehen, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
DENKINGER MÖBELTEILE GMBH & CO. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreinermeister / Holztechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen Denkinger, ihre Produkte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. So kannst du dich stetig verbessern und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreinermeister / Holztechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schreinermeister / Holztechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Fertigungsplanung und Teamführung. Wir suchen jemanden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast!
Qualität zählt!:Da Qualitätssicherung bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Qualitätsstandards beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du zu unserem Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DENKINGER MÖBELTEILE GMBH & CO. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Denkinger und deren Produkte. Schau dir die verschiedenen Oberflächen und Möbelteile an, die sie anbieten. Wenn du im Interview zeigen kannst, dass du ihre Philosophie und ihren Qualitätsanspruch verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fähigkeiten als Schreinermeister oder Holztechniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Fertigungsplanung und Teamführung zu sprechen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Da Qualitätssicherung ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Qualitätsstandards beigetragen hast. Diskutiere spezifische Methoden oder Prozesse, die du implementiert hast, um die Qualität zu steigern.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den individuellen Entwicklungs- und Fortbildungsangeboten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
