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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe kreative Workshops und Führungen für Schulklassen und Erwachsene durch.
- Arbeitgeber: Das Landesmuseum Koblenz bietet eine spannende Lernumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und die Möglichkeit, mit Menschen zu arbeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Museumspädagogik und inspiriere junge Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kulturwissenschaften oder verwandten Bereichen und kreative Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Die Generaldirektion Kulturelles Erbe Rheinland-Pfalz (GDKE) ist als obere Landesbehörde unmittelbar dem Ministerium des Innern und für Sport nachgeordnet und vereint sechs Direktionen sowie mehrere Stabsstellen für Querschnittsaufgaben unter einem Dach. Das Landesmuseum Koblenz ist Teil des Kulturzentrums Festung Ehrenbreitstein und von seinem Sammlungsbestand her ein kulturhistorisches Museum mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Archäologie und Fotografie.
Im Sommer 2026 eröffnet das Landesmuseum Koblenz seine neue und in dieser Art einzigartige Dauerausstellung „Schaffensland“, in der Geschichten von Menschen und ihrer Arbeit dargestellt werden, welche unser Bundesland in den vergangenen 200 Jahren geprägt haben. Das Landesmuseum Koblenz versteht sich als außerschulischer Lernort und legt großen Wert auf die museumspädagogische Vermittlungsarbeit, hier vorrangig Führungen und Workshops für Schulklassen aller Altersstufen sowie Erwachsenen. Das umfangreiche, innovative und besuchergerechte Begleitprogramm enthält z.B. Aktionstage, Vorträge und Exkursionen. Annähernd alle Angebote wenden sich auch an Menschen mit Behinderung; die entsprechenden Räumlichkeiten sind barrierefrei.
Das Arbeitsgebiet umfasst unter anderem:
- Führung von Kinder- und Jugendgruppen aller Schularten sowie von Erwachsenen nach museumspädagogischem Konzept
- Vermittlung von Bildungsinhalten, Förderung von kreativen Fähigkeiten und manuellen Fertigkeiten
- Vermittlung von sozialen und kulturellen Kompetenzen für Heranwachsende im Rahmen von Workshops und Ferienprogrammen
- Unterstützung bei der Durchführung musealer Veranstaltungen
Für diese Aufgaben erwarten wir folgende Qualifikationen:
- Immatrikulation in einer der Fachrichtungen Kulturwissenschaften, Geschichte, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
- ausgeprägtes Interesse an kulturhistorischen Themen
- künstlerisch-kreative Fähigkeiten und Fertigkeiten
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Vermittlungskompetenz
- physische und psychische Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- freundliches Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen in Kopie senden Sie bitte unter der Angabe der Kennziffer 27/2026 bis zum bevorzugt an: bewerbung(at)gdke.rlp.de oder postalisch an Generaldirektion Kulturelles Erbe Rheinland-Pfalz, Personal, Festung Ehrenbreitstein, 56077 Koblenz. Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden; sie werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wünschen Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen, bitten wir einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail zusenden, bitten wir alle Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei mit einer Dateigröße von bis zu 5 Megabyte zu übermitteln.
Weitere Informationen über die GDKE Rheinland-Pfalz finden Sie auf der Internetpräsenz.
Mehrere Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) für die Museumspädagogik Arbeitgeber: Denkmalpflege
Kontaktperson:
Denkmalpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mehrere Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) für die Museumspädagogik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Museum, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die museumspädagogische Arbeit zu erfahren. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien! Folge dem Landesmuseum Koblenz auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Interagiere mit ihren Beiträgen und zeige dein Engagement für kulturhistorische Themen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die aktuellen Ausstellungen und Programme des Museums. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die nächste Generation von museumspädagogischen Angeboten gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mehrere Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) für die Museumspädagogik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Museumspädagogik interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du zum Beispiel kreative Workshops geleitet hast oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast, lass es uns wissen!
Achte auf die Details: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles vollständig ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und übersichtlich sind – das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denkmalpflege vorbereitest
✨Informiere dich über das Museum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Landesmuseum Koblenz und seine Schwerpunkte verschaffen. Schau dir die aktuellen Ausstellungen an und informiere dich über die museumspädagogischen Konzepte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine künstlerisch-kreativen Fähigkeiten und deine Vermittlungskompetenz zeigen. Wenn du von deinen Workshops oder Führungen erzählst, wird das deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Museumspädagogik wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den zukünftigen Projekten des Museums oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.