Fullstack Developer (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle spannende Web-Projekte und bringe deine Ideen ein.
  • Arbeitgeber: denkwerk GmbH ist ein kreatives Team, das innovative digitale Lösungen gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und PHP/node.js sind erforderlich.
  • Andere Informationen: 31 Urlaubstage und Unterstützung durch erfahrene Kollegen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Join to apply for the Fullstack Developer (m/w/d) role at denkwerk GmbH

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Wer uns fehlt, bist du!

  • Wir suchen dich, mit Leidenschaft fürs Softdev und Motivation, mit uns im Team verschiedenste Web-Projekte umzusetzen
  • Du kümmerst dich mit deinem Auge für Details um die Pflege und Weiterentwicklung der Web-Projekte
  • Deine guten Kenntnisse in HTML, CSS, SASS/LESS, JavaScript und PHP/node.js kannst du für deine Fehleranalysen geschickt anwenden
  • Agiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hauptsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira und Task Runner wie Grunt / Gulp nicht unbekannt
  • Du verstehst nicht nur PURE CSS, sondern auch DRY, KISS und CC als Maßanzug für die Gestaltung von digitalen Anziehungspunkten? – Ideal, denn wir sind das denkwerker Bindeglied zwischen sichtbarem und verständnisvollem Code
  • Erfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld sind von Vorteil
  • Du zählst Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit zu deinen Stärken und hast deinen Blick stets auf aktuelle, digitale Design- und Technologie-Trends
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil

Unsere Benefits für dich!

  • Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
  • Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
  • Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
  • denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
  • denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
  • Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse

So geht\’s weiter!
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.
Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess
Vorauswahl

  • Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich

Interview Phase:

  • Erstes Interview: digital per Microsoft Teams
  • Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
  • Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid

Endgültiges Feedback:
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!
Unser Profil auf kununu Deine Ansprechpartnerinnen
Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser Talent Acquisition Team
Über uns
Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.
Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.

Seniority level

  • Seniority level

    Entry level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Engineering and Information Technology

  • Industries

    IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at denkwerk GmbH by 2x

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Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany €60,000.00-€80,000.00 3 weeks ago

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Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: denkwerk GmbH

denkwerk GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer Gewinnbeteiligung, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Corporate Benefits, die das Arbeiten in Köln besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

denkwerk GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fullstack Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich erhöhen können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Web-Development. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Tools zu erlernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Coding-Aufgaben und Problemlösungen übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen und dich auf technische Fragen vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für agiles Arbeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer (m/w/d)

HTML
CSS
SASS/LESS
JavaScript
PHP
Node.js
Fehleranalyse
Agiles Mindset
Jira
Grunt
Gulp
DRY-Prinzip
KISS-Prinzip
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kenntnis aktueller Design- und Technologie-Trends

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Fullstack Developer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen mit HTML, CSS, JavaScript und PHP/node.js hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Motivation, im Team zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Gehe auch auf deine Erfahrungen im agilen Umfeld ein.

Gehaltsvorstellungen und Startdatum: Gib in deiner Bewerbung klar dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben in sehr gutem Deutsch verfasst ist, da die Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Verwende einen professionellen, aber freundlichen Ton.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei denkwerk GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle als Fullstack Developer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HTML, CSS, JavaScript und PHP/node.js vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe agile Methoden

Da denkwerk im agilen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für agile Methoden und Tools wie Jira hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Projekten zu sprechen und wie du in einem solchen Team gearbeitet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Kommunikation im Team ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit anderen Entwicklern oder Stakeholdern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.

Informiere dich über aktuelle Trends

Da denkwerk Wert auf aktuelle digitale Design- und Technologie-Trends legt, solltest du dich über die neuesten Entwicklungen in der Webentwicklung informieren. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.

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  • Fullstack Developer (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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    denkwerk GmbH

    50 - 100
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