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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java und arbeite an spannenden Web-Projekten.
- Arbeitgeber: denkwerk ist ein kreatives Team, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 31 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das neue Herausforderungen liebt und die Zukunft gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot, Webservices und agilen Methoden ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten interne Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Unsere Benefits für dich:
- Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
- Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
- Betriebliche Altersvorsorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
- denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
- denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
- Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess:
- Vorauswahl: Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich
- Interview Phase: Erstes Interview: digital per Microsoft Teams; Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
- Endgültiges Feedback: Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns
Wir suchen dich, mit Leidenschaft fürs Software-Development und Interesse, dich rund um das Thema Java stetig weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit unserem Frontend-Development und UX / UI Design setzt du verschiedenste Soft- und Web-Projekte um. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit dem Spring Boot Universum und Unit-Testing mit. Du verstehst etwas von Software Design Patterns und Entwicklungsmethoden wie KISS und DRY. Du hast Erfahrung mit Webservices/APIs (REST und SOAP), sowie JPA. Überzeugend auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne vor Ort kennen. Dein Knowhow in der Modellierung und Programmierung relationaler Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL kannst du für deine Konzeptionen geschickt anwenden. Agiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hauptsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira oder Methoden wie Kanban oder Scrum nicht unbekannt. Ein "nice-to-have" wären erste Erfahrungen mit Java-basierten Content Management oder eCommerce Systemen, sowie mit CI/CD-Pipelines. Erfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld sind von Vorteil. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.
Java Developer Arbeitgeber: denkwerk GmbH
Kontaktperson:
denkwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Java-Entwicklungsfragen und Coding-Challenges übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank sind dafür ideal, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Java-Umfeld. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Tools zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Software Design Patterns verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Java Developer Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen mit Java, Spring Boot und agilen Methoden hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Software-Entwicklung und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich Java betonst.
Gehaltsvorstellungen und Startdatum: Gib in deiner Bewerbung klar dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.
Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf die Interviews vor, indem du dich mit den gängigen Fragen zu Java, Software Design Patterns und agilen Methoden vertraut machst. Übe auch, wie du deine Erfahrungen überzeugend präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei denkwerk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Java-Entwickler erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Boot und Software Design Patterns vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von denkwerk. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur kollaborativen und neugierigen Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zu den Technologien, die verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit agilen Methoden
Da die Projekte hauptsächlich im agilen Umfeld stattfinden, solltest du deine Erfahrungen mit Tools wie Jira und Methoden wie Kanban oder Scrum hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
