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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SEO-Konzepte für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: denkwerk ist ein kreatives Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das neue Herausforderungen mit Kreativität angeht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SEO und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: 31 Urlaubstage und coole Snacks im Büro warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer uns fehlt, bist du! Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen? Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Wir suchen dich, mit Leidenschaft für Digitales Marketing und einem wachen Blick für Trends und Wettbewerb auf dem sich schnell verändernden Markt.
- Du übernimmst gekonnt die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung effizienter SEO-Konzepte sowie die Begleitung von Website Relaunches.
- Für unsere Kunden arbeitest du primär an SEO Maßnahmen und entwickelst strategische Konzepte, dazu nutzt du Tools wie Sistrix, Ryte, Google Search Console und Google Analytics.
- Du bringst tiefes Verständnis für technische Anforderungen sowie für Content mit, das dir in der Zusammenarbeit mit den Developern und der Redaktion von Nutzen ist.
- Du führst genaue PageSpeed Analysen sowie Onpage- und Offpage-Optimierungs-Strategien durch.
- Als „nice-to-have“ bringst du Erfahrung im Aufbau und der Optimierung verschiedenster Google Ads Kampagnen mit.
- Agiles Mindset? Unbedingt! Unsere Projekte finden hauptsächlich im agilen Umfeld statt und wir arbeiten dabei mit Tools wie Miro, Jira und Confluence.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits für dich:
- Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
- Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad.
- Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt.
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget.
- Betriebliche Altersvorsorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice.
- denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen.
- denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art.
- Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse.
So geht's weiter! Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess:
- Vorauswahl: Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich.
- Interview Phase: Erstes Interview: digital per Microsoft Teams; Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte.
- Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid.
- Endgültiges Feedback: Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!
Über uns: Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.
Deine Ansprechpartnerinnen: Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team. Arbeitsort: Vor Ort.
Senior Digital Marketing Manager SEO (m/w/d) Arbeitgeber: denkwerk GmbH
Kontaktperson:
denkwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Marketing Manager SEO (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Stelle bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im SEO-Bereich informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle ein tiefes Verständnis für technische Anforderungen erfordert, solltest du dich mit den Tools wie Sistrix, Ryte und Google Analytics vertraut machen und deren Anwendung in der Praxis verstehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein agiles Mindset! Informiere dich über agile Methoden und Tools wie Miro, Jira und Confluence. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Marketing Manager SEO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie SEO-Kenntnisse, Erfahrung mit Tools und agiles Arbeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Erfahrungen im SEO-Bereich hervorhebt. Zeige, wie du zur Entwicklung und Optimierung von SEO-Strategien beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Position wichtig sind. Füge spezifische Erfolge im Bereich SEO und digitale Marketingstrategien hinzu.
Frühzeitige Kontaktaufnahme: Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast oder mehr Informationen benötigst, zögere nicht, proaktiv Kontakt mit dem Talent Acquisition Team aufzunehmen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei denkwerk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefes Verständnis für technische Anforderungen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SEO-Tools wie Sistrix, Ryte und Google Analytics vorbereiten. Zeige, dass du mit diesen Tools vertraut bist und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen kannst.
✨Demonstriere dein agiles Mindset
Die Stelle erfordert ein agiles Mindset. Bereite Beispiele vor, in denen du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast, und erkläre, wie du Tools wie Miro, Jira oder Confluence genutzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing
Unterstreiche deine Begeisterung für digitales Marketing und aktuelle Trends. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im SEO-Bereich und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Monaten erreichen möchten.
