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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative eCommerce-Lösungen mit NestJS und CommerceTools.
- Arbeitgeber: denkwerk ist ein kreatives Team, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gewinnbeteiligung, Weiterbildung und 31 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce in einem agilen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, NestJS und eCommerce-Integration ist erforderlich.
- Andere Informationen: Snacks, Drinks und Unterstützung durch erfahrene Kollegen sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als eCommerce Developer (NestJS/CommerceTools) für die Entwicklung und Implementierung innovativer eCommerce-Lösungen.
Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit TypeScript und NestJS mit und bist versiert in der eCommerce-Integration mit CommerceTools. REST Services und GraphQL sind für dich keine Fremdwörter, und du hast bereits mit Microservice-Architekturen gearbeitet.
Nice-to-have sind Kenntnisse in OAuth Services, Azure Entra, Design Patterns, Infrastructure as Code, DevOps und Kubernetes – diese Fähigkeiten runden dein Profil ab.
Du bist ein Teamplayer und arbeitest strukturiert, um gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die besten Ergebnisse zu erzielen. Agiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hauptsächlich im agilen Umfeld stattfinden, sind dir Tools wie Jira oder Methoden wie Kanban oder Scrum nicht unbekannt.
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Für spannende Projekte in der CommerceTools Backend-Entwicklung freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Unsere Benefits für dich:
- Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
- Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
- Betriebliche Altersvorsorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
- denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
- denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
- Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess:
- Vorauswahl: Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich
- Interview Phase: Erstes Interview: digital per Microsoft Teams; Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
- Endgültiges Feedback: Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!
Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.
Deine Ansprechpartnerinnen: Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team. Arbeitsort: Vor Ort.
Senior eCommerce Entwickler (NestJS/CommerceTools) (m/w/d) Arbeitgeber: denkwerk GmbH
Kontaktperson:
denkwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior eCommerce Entwickler (NestJS/CommerceTools) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der eCommerce-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu NestJS, TypeScript und CommerceTools übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder über Plattformen wie GitHub zu simulieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Informiere dich über aktuelle Trends in der agilen Softwareentwicklung und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um zu demonstrieren, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microservices und Cloud-Technologien zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior eCommerce Entwickler (NestJS/CommerceTools) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf NestJS, CommerceTools und Microservice-Architekturen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit TypeScript und NestJS zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige auch dein agiles Mindset und deine Teamfähigkeit auf.
Aktualisiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Füge spezifische Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die CommerceTools oder ähnliche Technologien betreffen.
Sei bereit für technische Fragen: Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf REST Services, GraphQL und Microservices beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei denkwerk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Backend-Entwicklung mit TypeScript und NestJS hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der eCommerce-Integration und bei der Nutzung von REST Services und GraphQL demonstrieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da die Projekte im agilen Umfeld stattfinden, ist es wichtig, dass du dein Verständnis für agile Methoden wie Scrum oder Kanban zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast, um den Prozess zu optimieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Rolle erfordert einen Teamplayer, der strukturiert arbeitet. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zu sprechen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne Wissen teilst.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du proaktiv nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
