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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Produkte von der Konzeption bis zum Roll-out in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Denkwerk, eine kreative Digitalagentur mit über 230 Talenten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gewinnbeteiligung, Weiterbildung und 31 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das positive Veränderungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsweise und offene Feedbackkultur für kreatives Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick
Gehalt: 50.000 - 65.000 pro Jahr
Wir suchen dich, mit Leidenschaft für Softwareentwicklung und Motivation, mit uns im Team verschiedenste Web-Projekte umzusetzen. Du kümmerst dich mit deinem Auge für Details um die Pflege und Weiterentwicklung der Web-Projekte. Deine guten Kenntnisse in HTML, CSS, SASS / LESS, JavaScript und PHP / Node.js kannst du für deine Fehleranalysen geschickt anwenden. Agiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hauptsächlich im agilen Umfeld stattfinden, sind dir Tools wie Jira und Task Runner wie Grunt / Gulp nicht unbekannt. Du verstehst nicht nur PURE CSS, sondern auch DRY, KISS und CC als Maßanzug für die Gestaltung von digitalen Anziehungspunkten. Erfahrungen im Agenturen- oder IT-Umfeld sind von Vorteil. Du zählst Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit zu deinen Stärken und hast deinen Blick stets auf aktuelle, digitale Design- und Technologie-Trends. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
Als Fullstack Entwickler:in bei denkwerk gestaltest du anspruchsvolle digitale Produkte, von der ersten technischen Konzeption bis zum produktionsreifen Roll-out. Du arbeitest eng mit UX / UI-Design, Strategie und Projektmanagement zusammen und bringst innovative, skalierbare Lösungen in interdisziplinären Teams auf den Weg.
Technologien:
- CSS
- Fullstack
- Grunt
- Gulp
- JIRA
- JavaScript
- LESS
- PHP
- SASS
- Web
- UX UI Design
- NodeJS
- HTML5
denkwerk ist eine inhabergeführte Digitalagentur mit über 230 kreativen Köpfen verteilt auf unsere Standorte in Köln, Berlin, Hamburg und München. Wir gestalten digitale Erlebnisse, die Marken weiterbringen und Menschen begeistern. Unser interdisziplinäres Team arbeitet agil, kollaborativ und nutzerzentriert an Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Ob digitale Plattformen, Markenstrategien oder datenbasierte Anwendungen – wir verbinden Design, Technologie und Strategie zu ganzheitlichen Lösungen. Dabei setzen wir auf Innovation, eine offene Feedbackkultur und viel Eigenverantwortung. Werde Teil eines Teams, das positive Veränderung schafft.
Unsere Benefits für dich!
- Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
- Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
- Betriebliche Altersvorsorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
- denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
- denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
- Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.
Senior Fullstack Developer (all genders) Arbeitgeber: denkwerk GmbH
Kontaktperson:
denkwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern und anderen Entwicklern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein agiles Mindset, das wir bei StudySmarter schätzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam die besten Chancen finden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, ein kurzes Motivationsschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt zu uns passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Senior Fullstack Developer passen.
Motivationsschreiben nicht vergessen!: In deinem Motivationsschreiben solltest du zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Softwareentwicklung und wie du mit deinem agilen Mindset unser Team bereichern kannst.
Sei konkret bei Gehaltsvorstellungen!: Wenn du uns deine Gehaltsvorstellungen mitteilst, sei realistisch und informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was du wert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei denkwerk GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Übe mit HTML, CSS, JavaScript und PHP, um deine Kenntnisse aufzufrischen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Agiles Mindset zeigen
Da die Projekte in einem agilen Umfeld stattfinden, ist es wichtig, dass du dein agiles Mindset unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Tools wie Jira oder Gulp du verwendet hast. Das zeigt, dass du dich schnell anpassen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In einem interdisziplinären Team ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Projektmanagern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends
Sprich über aktuelle digitale Design- und Technologie-Trends, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bleibst und immer auf dem neuesten Stand bist. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
