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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: denkwerk ist ein kreatives Team, das digitale Lösungen gestaltet und umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement und Scrum-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: 31 Urlaubstage und coole Snacks im Büro warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen dich, mit Neugier und Enthusiasmus für digitales Projektmanagement im Agenturen Umfeld.
Du bist vertraut mit digitalen Produkten, Plattformen sowie Service-Entwicklung (Web, E-Commerce, Apps).
Du bist zuständig für die Transformationsberatung unserer Kunden und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien.
Du übernimmst eigenständig die fachlich-inhaltliche Steuerung, Zeit- und Budgetplanung sowie Abrechnungskontrolle für verschiedenste Kundenprojekte und stehst dabei im stetigen Austausch mit den Projektteams.
Du bringst 4-5 Jahre fundierte Erfahrungen im digitalen und agilen (IT-) Projektmanagement mit und bringst eine Scrum-Zertifizierung oder die Bereitschaft diese bei uns zu absolvieren mit.
Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc.
Du zählst Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit zu deinen Stärken.
Erfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld sind von Vorteil.
Überzeugend auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne vor Ort kennen.
Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorigen Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir sind gespannt, dich und deine Erfahrungen näher kennenzulernen!
Unsere Benefits für dich:
- Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
- Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
- Betriebliche Altersvorsorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
- denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
- denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
- Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse
So geht's weiter! Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess:
- Vorauswahl: Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich
- Interview Phase: Erstes Interview: digital per Microsoft Teams; Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
- Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid
- Endgültiges Feedback:
Über uns: Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.
Deine Ansprechpartnerinnen: Arbeitsort: Vor Ort
Senior Projektmanager Digital (m/w/d) Arbeitgeber: denkwerk GmbH
Kontaktperson:
denkwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager Digital (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von denkwerk zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im digitalen Projektmanagement unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts oder die Anwendung agiler Methoden umfassen.
✨Vertrautheit mit Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Jira, Confluence und Slack vertraut bist. Wenn möglich, bringe Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Projekte zu steuern und die Kommunikation zu verbessern.
✨Vorbereitung auf das Interview
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Projektmanagement und bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Neugier und deinen Enthusiasmus für digitales Projektmanagement unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Agenturen- oder IT-Umfeld ein und erläutere, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 4-5 Jahre Erfahrung im digitalen und agilen Projektmanagement klar hervorhebt. Füge relevante Zertifikate, wie eine Scrum-Zertifizierung, sowie Kenntnisse spezifischer Tools wie Jira und Confluence hinzu.
Gehaltsvorstellungen und Startdatum: Gib in deiner Bewerbung dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen an. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter, um eine angemessene Vorstellung zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei denkwerk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf digitale Projekte vor
Da die Position einen starken Fokus auf digitales Projektmanagement hat, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien zeigen.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den spezifischen Tools wie Jira, Confluence und Slack vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um die Zusammenarbeit und Kommunikation zu verbessern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wird Eigeninitiative und Empathie gefordert. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder juniorige Kollegen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation der Kunden. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
