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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Denkwerk ist ein kreatives Team, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das neue Herausforderungen mit Neugier und Mut angeht.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement und Scrum-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: 31 Urlaubstage und coole Snacks im Büro sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen dich, mit Neugier und Enthusiasmus für digitales Projektmanagement im agilen Agenturen Umfeld.
Du bist vertraut mit digitaler Produkt-, Plattform- und Service-Entwicklung (Web, E-Commerce, Apps usw.).
Du bist vertraut mit der Planung und Durchführung von Online-Marketing-, Kommunikations- und Kampagnenprojekten im digitalen Umfeld.
Du bist zuständig für die Transformationsberatung unserer Kunden und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien.
Du übernimmst eigenständig die fachlich-inhaltliche Steuerung, Zeit- und Budgetplanung sowie Abrechnungskontrolle für verschiedenste Kundenprojekte und stehst dabei im stetigen Austausch mit den Projektteams.
Du bringst mindestens 4-5 Jahre fundierte Erfahrungen im digitalen und agilen (IT-) Projektmanagement und eine Scrum-Zertifizierung mit.
Mit Akquise, Pitches und Business Development kennst du dich bestens aus.
Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc.
Du zählst Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit sowie Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeit zu deinen Stärken.
Nice-to-have? Du bringst eine Product Owner Zertifizierung mit.
Überzeugendes Auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne mal vor Ort kennen.
Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorige Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits für dich:
- Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
- Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad.
- Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt.
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget.
- Betriebliche Altersvorsorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice.
- denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen.
- denkmat: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art.
- Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse.
So geht's weiter:
Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess:
- Vorauswahl: Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich.
- Interview Phase: Erstes Interview: digital per Microsoft Teams; Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte.
- Endgültiges Feedback: Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!
Über uns: Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.
Deine Ansprechpartnerinnen: Arbeitsort: Vor Ort.
Senior Projektmanager Digital (m/w/d) Arbeitgeber: denkwerk GmbH
Kontaktperson:
denkwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager Digital (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich digitales Projektmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit agilen Methoden und digitaler Produktentwicklung beschäftigen.
✨Scrum-Zertifizierung hervorheben
Falls du eine Scrum-Zertifizierung hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen und Netzwerken aktiv erwähnst. Dies zeigt dein Engagement für agile Methoden und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Position auch Kundenpräsentationen umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten regelmäßig. Du könntest beispielsweise an Workshops teilnehmen oder kleine Präsentationen vor Freunden halten, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Kenntnisse über Tools vertiefen
Mach dich mit den spezifischen Tools wie Jira, Confluence und Slack vertraut. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, bereite Beispiele vor, wie du sie in früheren Projekten effektiv eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Projektmanager Digital zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im digitalen Projektmanagement und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitales Projektmanagement und deine Erfahrungen mit Online-Marketing- und Kampagnenprojekten darlegst. Zeige, wie du zur Transformationsberatung der Kunden beitragen kannst.
Relevante Zertifikate hervorheben: Falls du eine Scrum-Zertifizierung oder eine Product Owner Zertifizierung hast, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deutlich hervorgehoben werden. Diese Qualifikationen sind für die Position besonders wichtig.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im digitalen Projektmanagement und deine Fähigkeiten in der Teamführung beziehen. Überlege dir auch Beispiele, die deine Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei denkwerk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf agiles Projektmanagement hat, solltest du dich gut mit Scrum und anderen agilen Methoden auskennen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Senior Projektmanager ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl im digitalen Interview als auch im persönlichen Gespräch.
✨Kenntnisse über digitale Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den spezifischen Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden (wie Jira, Confluence, Slack), vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um die Effizienz und Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen. Frage nach Beispielen für Teamarbeit und Unterstützung von juniorigen Kollegen.
