Wer uns fehlt, bist du! Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben. Wir suchen dich, mit Neugier sowie Enthusiasmus für digitales Projektmanagement! Du sammelst erste Einblicke im Projektmanagement im Agenturumfeld Im engen Austausch mit den Projektteams, unterstützt du bei der Koordination, Zeit- und Budgetplanung verschiedenster Kundenprojekte Du hilfst dabei, Projekte in unserer agilen Arbeitsweise zu organisieren und bekommst Einblicke in Kampagnenprojekte Mit Tools wie Miro, Keynote, Jira, Confluence und unserem Agentur-Tool planst du sowohl Projekte als auch deinen Arbeitsalltag – strukturiertes Arbeiten liegt dir im Blut Eigeninitiative, Empathie sowie Organisationstalent zählen zu deinen Stärken Die gängigen Microsoft Office Programme sind dir bekannt Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du befindest dich noch im Studium und bringst 5-6 Monate Zeit mit Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns, dich und deine Ambitionen kennenzulernen! Unsere Benefits für dich! Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice denkfrei-Tage: von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse – für jede:n ist was dabei So geht\’s weiter! Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Wir auch! Wir suchen dich ab sofort, sind aber flexibel mit dem Startdatum. Schick uns bitte deinen CV, ein Motivationsschreiben und deine Gehaltsvorstellungen. P.S.: Keine Lust auf ein klassisches Anschreiben? Zeig uns deine Kreativität und stelle dich auf deine eigene Art vor – wir sind gespannt! Das erwartet dich im Bewerbungsprozess 1. Interview: ~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk 2. Interview: ~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk Wir prüfen gemeinsam mit dir den fachlichen als auch menschlichen Fit. Nach positivem Feedback folgt ein telefonisches Angebotsgespräch. Unser Anspruch sind schnelle Feedback-Loops – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv! Unser Profil auf kununu Deine Ansprechpartnerinnen Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team Über uns Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.
Kontaktperson:
denkwerk GmbH HR Team