Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege spannende Web-Projekte im agilen Team.
- Arbeitgeber: denkwerk ist ein kreatives Unternehmen, das digitale Lösungen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf aktuelle Design- und Technologie-Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und PHP/node.js sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Snacks, Drinks und eine unterstützende Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich, mit Leidenschaft fürs Softdev und Motivation, mit uns im Team verschiedenste Web-Projekte umzusetzen.
Du kümmerst dich mit deinem Auge für Details um die Pflege und Weiterentwicklung der Web-Projekte.
Deine guten Kenntnisse in HTML, CSS, SASS/LESS, JavaScript und PHP/node.js kannst du für deine Fehleranalysen geschickt anwenden.
Agiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hauptsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira und Task Runner wie Grunt / Gulp nicht unbekannt.
Du verstehst nicht nur PURE CSS, sondern auch DRY, KISS und CC als Maßanzug für die Gestaltung von digitalen Anziehungspunkten?
Ideal, denn wir sind das denkwerker Bindeglied zwischen sichtbarem und verständnisvollem Code.
Erfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld sind von Vorteil.
Du zählst Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit zu deinen Stärken und hast deinen Blick stets auf aktuelle, digitale Design- und Technologie-Trends.
Unsere Benefits für dich:
- Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
- Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad.
- Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt.
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget.
- bAV: als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Freie Gerätewahl: Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice.
- denkfrei-Tage: von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen.
- denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art.
- Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei.
Fullstack Web Developer (m/w/d) Arbeitgeber: denkwerk
Kontaktperson:
denkwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Web Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Webentwicklung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten in HTML, CSS, JavaScript und PHP/node.js demonstriert. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Tools wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über agile Methoden! Da wir in einem agilen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken verstehst. Vielleicht kannst du sogar an einem Scrum-Workshop teilnehmen, um dein Wissen zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Web Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Webentwicklung und deine Motivation, im Team zu arbeiten, betont. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, PHP/node.js und agilen Methoden klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei denkwerk vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und PHP/node.js auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da die Projekte in einem agilen Umfeld stattfinden, solltest du mit den Grundlagen von Scrum oder Kanban vertraut sein. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Team arbeiten würdest und welche Tools du bereits genutzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Kommunikation ist entscheidend, besonders in einem Team. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Webdesign und in der Webentwicklung. Zeige während des Interviews, dass du ein Auge für Trends hast und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
