Senior Digital Marketing Manager SEO/GEO (all genders)
Senior Digital Marketing Manager SEO/GEO (all genders)

Senior Digital Marketing Manager SEO/GEO (all genders)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere innovative SEO- und GEO-Strategien für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team bei denkwerk mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, Weiterbildungsbudget und Gewinnbeteiligung.
  • Andere Informationen: 31 Urlaubstage und Unterstützung durch den pme Familienservice.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und kreativen Ansätzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SEO, Content-Strategien und agilen Methoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen dich, mit Leidenschaft für Digitales Marketing, einem wachen Blick für Trends und einem klaren Verständnis für die dynamische Entwicklung von Suchmaschinen und KI-getriebenen Antwortsystemen (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT, Gemini).

Du verantwortest die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung ganzheitlicher SEO- und GEO-Strategien zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit unserer Kunden. Dabei entwickelst du zukunftsgerichtete Konzepte für GEO, z. B. durch strukturierte Content-Ansätze, Entitäten-Optimierung sowie die Stärkung von Autorität und Vertrauenswürdigkeit.

Du nutzt gängige Tools wie Sistrix, Semrush, Google Search Console, Peec.ai und Google Analytics und leitest daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. Du bringst ein tiefes Verständnis für technische SEO, Content-Strategien und Informationsarchitekturen mit und setzt dieses in der Zusammenarbeit mit Development, UX und Redaktion ein.

Onpage-, Offpage- und Content-Optimierungen entwickelst du kontinuierlich weiter, mit Blick auf klassische Suchmaschinen und KI Systeme. PageSpeed, Core Web Vitals sowie strukturierte Daten und technische SEO hast du dabei stets im Blick.

Als „nice-to-have” bringst du Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Google Ads Kampagnen mit. Agiles Mindset? Unbedingt! Unsere Projekte finden hauptsächlich im agilen Umfeld statt und wir arbeiten mit Tools wie Miro, Jira und Confluence.

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten
  • Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing
  • Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate
  • Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen in Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate
  • Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App
  • Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
  • Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start
  • Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie
  • Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst

Bereit, mit uns durchzustarten? Dann schick' uns einfach:

  • deinen Lebenslauf
  • ein kurzes Motivationsschreiben
  • dein mögliches Startdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen zu

Dein Weg zu uns:

  1. Bewerbungseingang: Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter.
  2. Interviews: Erstgespräch: digital via Microsoft Teams; Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte; Aufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid.
  3. Individuelle Journey: Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an.
  4. Feedback: Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne!

Das sind wir, deine Ansprechpartnerinnen: Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team.

Unser kununu Profil: Über uns: Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.

Senior Digital Marketing Manager SEO/GEO (all genders) Arbeitgeber: denkwerk

denkwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten an verschiedenen Standorten bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget, einer Gewinnbeteiligung und zahlreichen Gesundheitsangeboten wie der Urban Sports Club Mitgliedschaft sorgt denkwerk für eine positive und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen.
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Kontaktperson:

denkwerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Digital Marketing Manager SEO/GEO (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!

Sei proaktiv bei Interviews!

Bereite dich gut vor und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zeig uns, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern jemand, der wirklich zur Teamdynamik passt!

Präsentiere deine Erfolge!

Bring konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im digitalen Marketing mit. Zeig uns, wie du durch deine Strategien messbare Ergebnisse erzielt hast – das bleibt im Gedächtnis!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du zeigst uns gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Marketing Manager SEO/GEO (all genders)

Digitales Marketing
SEO-Strategien
GEO-Strategien
Content-Optimierung
Technische SEO
Datenanalyse
Sistrix
Semrush
Google Search Console
Google Analytics
Agiles Mindset
Onpage-Optimierung
Offpage-Optimierung
Informationsarchitektur
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für digitales Marketing zeigen. Nutze klare, prägnante Formulierungen und hebe deine Erfolge hervor, um uns zu überzeugen!

Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben solltest du uns zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Sei authentisch und erzähle uns von deiner Begeisterung für SEO und GEO-Strategien – das macht einen großen Unterschied!

Sei konkret bei Gehaltsvorstellungen: Wenn du uns deine Gehaltsvorstellungen mitteilst, sei so konkret wie möglich. Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen und zeigt, dass du dir über deine Wertschätzung Gedanken gemacht hast.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich sichten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei denkwerk vorbereitest

Verstehe die Trends im digitalen Marketing

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing vertraut, insbesondere in Bezug auf SEO und KI-gestützte Systeme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Trends kennst, sondern auch, wie sie die Strategien deiner potenziellen Arbeitgeber beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Tools wie Sistrix oder Google Analytics genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Erfolge zu erzielen.

Zeige dein agiles Mindset

Da die Arbeit in einem agilen Umfeld stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Tools wie Jira oder Miro teilst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du Teams unterstützt hast, um schnellere Ergebnisse zu erzielen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Innovation fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.

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denkwerk
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