Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte von der Idee bis zum Launch und berate Kunden strategisch.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 31 Urlaubstage und ein persönlicher Mentor für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wer uns fehlt, bist du! Du brennst fürs digitale Projektmanagement und fühlst dich in agilen Agenturstrukturen wie zuhause.
4-5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement sind dein Fundament, idealerweise mit Schwerpunkt auf Marken- und Kampagnenprojekten. Eine Scrum-Zertifizierung ist dein Plus.
Ob Social, Web, E-Commerce oder Online-Marketing: Du weißt, wie man Kampagnen von der ersten Idee bis zum Launch zum Leben erweckt und Markenbotschaften zielgruppengerecht in digitale Erlebnisse übersetzt.
Du steuerst eigenständig mehrere Kunden- und Kampagnenprojekte – inhaltlich, zeitlich, finanziell – und behältst dabei immer den Überblick.
Du berätst Kunden auf Augenhöhe in ihrer Marken- und Kommunikationsstrategie, treibst Kampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung voran und überzeugst dabei auch gerne persönlich vor Ort.
Mit Akquise, Pitches und Business Development kennst du dich bestens aus. Jira, Confluence, Slack & Co. sind deine täglichen Begleiter.
Du bist aufgeschlossen gegenüber der Nutzung von KI und integrierst sie sinnvoll in deinen Arbeitsalltag. Du bist eigeninitiativ, empathisch, strukturiert – und kannst Ideen so präsentieren, dass alle Bock drauf haben.
Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorige Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
Darauf kannst du dich freuen:
- Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten
- Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing
- Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate
- Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen in Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate
- Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App
- Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
- Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start
- Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie
- Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst
Bereit, mit uns durchzustarten? Dann schick' uns einfach:
- deinen Lebenslauf
- ein kurzes Motivationsschreiben
- dein mögliches Startdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen zu
Dein Weg zu uns:
- Bewerbungseingang: Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter.
- Interviews: Erstgespräch: digital via Microsoft Teams; Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte; Aufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid.
- Individuelle Journey: Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an.
- Feedback: Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne!
Das sind wir, deine Ansprechpartnerinnen: Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team.
Unser kununu Profil.
Über uns: Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.
Senior Digital Project Manager / Campaign (all genders) Arbeitgeber: denkwerk
Als Digital Project Manager:in bei denkwerk erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Vertrauen in den Vordergrund stellt. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsbudget und innovativen Formaten wie Tech Talks und Lunch Clubs fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits, darunter eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, JobRad-Leasing und 31 Urlaubstage, um sicherzustellen, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch lebst und feierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digital Project Manager / Campaign (all genders) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie denkwerk treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie denkwerk, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei denkwerk bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei denkwerk zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Project Manager / Campaign (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei denkwerk im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei denkwerk vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei denkwerk erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
