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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze unsere IT-Systeme mit Leidenschaft und Detailgenauigkeit.
- Arbeitgeber: Denkwerk, ein innovatives Unternehmen mit einem kollaborativen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft und 31 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Großartige Karrierechancen, Weiterbildungsbudget und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres IT-Umfeld und entwickle deine Skills in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im 1st Level Support für Windows und macOS, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich, mit Leidenschaft für IT-Systeme und Motivation, mit uns ein stabiles, effizientes und sicheres IT-Umfeld zu gestalten.
Du kümmerst dich mit deinem Blick für Details um die Administration und den Support unserer Systeme. Du hast Erfahrung im 1st Level Support für Windows und macOS, in der automatisierten Softwareverteilung (idealerweise Munki & Intune) und in der Verwaltung von Microsoft 365. Hier setzt du deine Skills geschickt ein, um unsere IT-Prozesse reibungslos laufen zu lassen.
Du bringst Eigeninitiative mit und arbeitest gern eigenständig und verantwortungsvoll, bist kontaktfreudig und aufgeschlossen im Umgang mit Kolleg:innen und Nutzer:innen. Kenntnisse in Powershell, Client-Backend-Verwaltung inkl. GPO oder grundlegende Netzwerkkenntnisse sind bei uns ein Vorteil, aber kein Muss - wir unterstützen dich beim Ausbau dieser Fähigkeiten.
Du kennst dich mit der Verwaltung von webbasierten Diensten aus, insbesondere zentrale AV Lösungen, Online Softwareverwaltung und Wlan-Umgebungen. Du bist bereit, ständig Neues zu lernen und scheust dich nicht davor, deine Expertise auch beim Kunden oder im Team einzubringen. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Darauf kannst du dich freuen:
- Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten
- Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing
- Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate
- Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate
- Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App
- Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
- Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start
- Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie
- Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst
Bereit, mit uns durchzustarten? Dann schick' uns einfach: deinen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben, dein mögliches Startdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen zu.
Dein Weg zu uns:
- Bewerbungseingang: Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter.
- Interviews: Erstgespräch: digital via Microsoft Teams; Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte; Aufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid.
- Individuelle Journey: Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an.
- Feedback: Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne!
Das sind wir, deine Ansprechpartnerinnen: Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team.
Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.
System Administrator (all genders) Arbeitgeber: denkwerk
Kontaktperson:
denkwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Administrator (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als System Administrator interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Leidenschaft für IT-Systeme einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in unser Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Wir suchen jemanden, der ständig Neues lernen möchte. Teile uns im Gespräch mit, wie du deine Fähigkeiten erweitern möchtest und welche Themen dich besonders interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Administrator (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darstellst, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Motivationsschreiben personalisieren: Schreibe ein Motivationsschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für IT-Systeme und wie du unser Team unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Gehaltsvorstellungen realistisch angeben: Sei ehrlich und realistisch bei deinen Gehaltsvorstellungen. Wir schätzen Transparenz und möchten sicherstellen, dass wir beide auf der gleichen Seite sind, wenn es um deine Erwartungen geht.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich sichten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei denkwerk vorbereitest
✨Mach dich mit den IT-Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die IT-Systeme und Tools, die im Job verwendet werden, genau anzuschauen. Wenn du über deine Erfahrungen mit Windows, macOS und Microsoft 365 sprichst, zeige, dass du die spezifischen Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie automatisierte Softwareverteilung oder Powershell. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Kontakt mit Kolleg:innen und Nutzer:innen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Probleme im Support gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf deine Entwicklung. Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsbudgets und Trainings fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und einen langfristigen Beitrag zu leisten.