Product Marketing Manager

Über Dennemeyer X-Labs: Dennemeyer X‑Labs ist der Pionier im Softwarebereich von Dennemeyer, einem globalen Marktführer im Bereich der Dienstleistungen für geistiges Eigentum (IP). Unsere drei strategischen Säulen – disruptive Produkte, innovative Plattformen und neue Unternehmungen – treiben die Entwicklung von Lösungen wie unserer KI-gestützten Patentsuchplattform (Octimine), dem einfachen IP-Management-System für kleine Unternehmen, der IP Lounge SaaS-Plattform als Zugang zu Dennemeyer-Dienstleistungen und einer internen GPT-Plattform zur Effizienzsteigerung durch Agentic AI voran. Wir entwickeln und pflegen auch die Dennemeyer API, die eine nahtlose Integration von Drittanbieter-IP-Management-Systemen mit dem umfangreichen IP-Serviceangebot von Dennemeyer ermöglicht. Darüber hinaus bauen wir strategische Partnerschaften auf, die unser Ökosystem stärken und die Reichweite unserer Technologie erweitern.

Über die Rolle: Wir suchen einen Product Marketing Manager, der darin glänzt, Kundeninsights in klare Positionierungen und effektive Go-to-Market-Strategien zu übersetzen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Produktteams von Simple IP, Octimine und der Dennemeyer API sowie unserer zentralen Marketingeinheit zusammen, um eine konsistente und wirkungsvolle Marktkommunikation sicherzustellen. Sie definieren Wertversprechen, entwickeln gezielte Botschaften und treiben Einführungs- und Wachstumsinitiativen voran, die unsere Marktpräsenz stärken. Sie bringen eine strukturierte, marktgerechte Perspektive mit und helfen, die Markteinführungsstrategie unseres Portfolios mit der langfristigen Vision des Unternehmens in Einklang zu bringen.

Ihre Aufgaben:

• Produkt-spezifische Prioritäten: Entwickeln, besitzen und führen Sie die End-to-End-Go-to-Market-Roadmap für Octimine aus, stärken Sie die strategische Positionierung des Produkts und verwalten Sie die Einführungen neuer Funktionen aktiv.
• Unterstützen Sie die GTM-Roadmap für unsere innovative Plattform, Simple IP, indem Sie quantitativ testen und die Produktpositionierung und -botschaft validieren, um die optimale Marktanpassung zu identifizieren.
• Leiten Sie die strategische Marketing-Roadmap für unsere APIs, um das Wachstum durch gemeinsames Partner-Marketing voranzutreiben, einschließlich gemeinsamer PR, Interviews und co-gebrandeter Kampagnen über Online- und Offline-Kanäle.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Wenden Sie eine datengestützte Denkweise auf alle Initiativen an. Sie verwenden A/B-Tests, Marktanalysen und Leistungskennzahlen, um Positionierungsänderungen zu validieren und den Erfolg von Marketinginitiativen zu messen.
• Besitzen Sie die Entwicklung und Pflege aller Marketingmaterialien, von digitalen Landing Pages und Verkaufspräsentationen bis hin zu physischen Offline-Materialien, und stellen Sie sicher, dass technische Spezifikationen in überzeugende Wertversprechen übersetzt werden.
• Agieren Sie als zentrales Nervensystem zwischen PMs, Marketing und Vertrieb. Sie stellen sicher, dass das Vertriebsteam mit den notwendigen Werkzeugen ausgestattet ist, um erfolgreich zu sein, und dass die Produktvision klar kommuniziert wird.
• Sie sind der Hauptverantwortliche für den Produktmarketing-Lebenszyklus. Wir suchen einen Selbststarter, der seinen eigenen Arbeitsablauf und Prioritäten ohne ständige Anleitung verwaltet. Sie unterstützen nicht nur den Prozess; Sie identifizieren proaktiv, was bewegt werden muss, und setzen dann um, iterieren und optimieren über mehrere Produktlinien hinweg.

Ihr Profil: Sie haben Erfahrung im Produktmarketing mit nachweislichen Erfolgen bei der Verwaltung von Produkteinführungen und GTM-Strategien in einem technischen Umfeld. Sie verfügen über einen starken quantitativen Ansatz und verlassen sich auf Kennzahlen und A/B-Tests, anstatt Annahmen zu treffen, um die Positionierung und den Erfolg von Kampagnen zu validieren. Sie sind ein natürlicher Selbststarter, der in Autonomie gedeiht. Sie sind in der Lage, Ihre eigenen Prioritäten und Arbeitsabläufe über mehrere Produkte hinweg zu verwalten, ohne ständige Aufsicht. Sie können Ihren Stil an unterschiedliche Produktbedürfnisse anpassen, egal ob Sie für eine ausgereifte Software verantwortlich sind, eine innovative neue Plattform testen oder Partnerbeziehungen verwalten. Sie haben ein Talent dafür, komplexe technische Spezifikationen in überzeugende Erzählungen zu übersetzen, die bei Kunden Anklang finden und Vertriebsteams stärken. Sie sind ein agiler Operator, der sowohl bei der hochrangigen Roadmap-Planung als auch bei der praktischen Erstellung von Assets für Online- und Offline-Kanäle gleichermaßen effektiv ist. Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich oder Kenntnisse im Bereich geistiges Eigentum (IP) werden als großer Vorteil angesehen.

Schließen Sie sich uns an und wachsen Sie mit uns! Entwickeln und gestalten Sie Ihre langfristige Karriere in einem schnell wachsenden multinationalen Unternehmen. Genießen Sie die Arbeit in multikulturellen Teams und tragen Sie zu einem vielfältigen und internationalen Arbeitsumfeld bei. Organisieren Sie Ihren Lebensstil mit flexiblen Arbeitszeiten. Nutzen Sie die Gelegenheit, unabhängig und unternehmerisch in Ihrem Verantwortungsbereich zu handeln und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Feiern Sie gemeinsam als ein Team bei unseren verschiedenen Team- und Unternehmensveranstaltungen. Nehmen Sie an einem maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm sowie individuellen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten teil. Tragen Sie durch Ihre Persönlichkeit und Ihre tägliche Arbeit dazu bei, einen Einfluss auf unser Geschäft, unsere Unternehmenskultur, die Gesellschaft und die Umwelt auszuüben. Dennemeyer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dennemeyer diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, nicht ausschließender körperlicher oder geistiger Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch geltendes Recht abgedeckt sind. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichem Bedarf entschieden.