Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Der Softwareentwickler realisiert die gegebenen Funktionen und Benutzerstories, um Lösungen in der vereinbarten Programmiersprache bereitzustellen. Er entwirft die Lösung gemäß den architektonischen und qualitativen Standards, die im Team vereinbart wurden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwerfen, Entwickeln und Erweitern des Produkts, das im Team verwaltet wird
- Analysieren, Beheben, Testen, Bereitstellen und Überwachen von Produkten, die im Team verwaltet werden und mit modernster Technologie entwickelt wurden
- Coden, Testen und Warten der Kernproduktsoftware und Datenbanken, um eine starke Optimierung und sichere Funktionalität zu gewährleisten
- Neue Ideen einbringen, um den bestehenden Code zu verbessern
- Plattform betreiben und andere Stakeholder aus unseren Büros weltweit mit technischem Training unterstützen
- Alle anderen Aufgaben, die mit der globalen Strategie, der Jobmission und dem erforderlichen Kompetenzprofil übereinstimmen
Anforderungen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Solide Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsmethoden wie Scrum
- Kundenorientierte, analytische und agile Denkweise
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Wünschenswerte Anforderungen:
- Zertifizierungen im Produktmanagement
- Agile Zertifizierungen
- Vertrautheit mit der Branche des geistigen Eigentums wird als Vorteil angesehen
- Jede andere Sprache außer Englisch ist von Vorteil
Full-Stack Developer (f/m/d) in München Arbeitgeber: Dennemeyer Group
Dennemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das innovative Softwarelösungen im dynamischen Bereich des geistigen Eigentums anbietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Einflussnahme fördert, sind Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der internationalen Expansion arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Developer (f/m/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dennemeyer Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Developer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dennemeyer Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer (f/m/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dennemeyer Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dennemeyer Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
