Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere unser Agentennetzwerk und entwickle innovative Lösungen für den IP-Marktplatz.
- Unternehmen: Dennemeyer, ein führendes Unternehmen im Bereich IP-Dienstleistungen mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IP-Marktes und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im IP-Bereich und starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dennemeyer’s key asset ist sein Netzwerk aus Agenten und Lieferanten, das aus globalen Anwaltskanzleien und IP-Agenten besteht, von denen die meisten gegenseitige Geschäftsmöglichkeiten und Interessen haben. Es ist entscheidend für die Dennemeyer-Gruppe, langfristige Beziehungen zu diesen Stakeholdern auf der Grundlage von Vertrauen und Respekt aufrechtzuerhalten. Wir suchen einen neuen Senior Project Manager Supplier Ecosystem for Marketplace (f/m/d) an der Schnittstelle zwischen der Marktplatzstrategie von Dennemeyer und dem etablierten Agent Relationship Management ("ARM"), mit einem klaren Mandat zur Aktivierung der Lieferkapazität aus dem Agentennetzwerk in einen kundenorientierten Marktplatz und zur Stärkung der Gegenseitigkeit mit den Agenten.
Rollenbeschreibung
Diese Rolle fungiert als strategische und operative Brücke („Knoten“) zwischen dem globalen ARM und dem IP-Marktplatzangebot des Unternehmens (Verantwortung für die Produktstrategie). Ihre Kernmission ist es:
- Das Agentennetzwerk in ein aktives Lieferantene kosystem zu transformieren
- Kontinuierlich qualitativ hochwertige, geprüfte Kapazitäten in den IP-Marktplatz einzuspeisen
- Gegenseitige Beziehungen zu Agenten durch ausgewogene Wertschöpfung zu stärken
- Skalierbare, kundenfertige Serviceangebote mit den Marktplatzentwicklern und Strategie-Teams aus dem globalen Netzwerk voranzutreiben
Hauptverantwortlichkeiten
Aktivierung des Marktplatzangebots
- Identifizieren, segmentieren und onboarden von Agenten als Marktplatzlieferanten
- Überprüfen der Agentenfähigkeiten, Qualitätsüberlegungen und Stärke der Beziehung in Zusammenarbeit mit dem ARM-Team des Unternehmens und kollektiven Daten
- Sicherstellen der kontinuierlichen Verfügbarkeit von Angeboten in wichtigen IP-Dienstleistungen (Einreichungen, Erneuerungen, Verfolgung, Durchsetzung usw.) in Zusammenarbeit mit dem ARM des Unternehmens
Monetarisierung der Agentenbeziehungen
- Traditionelle Agentenbeziehungen in zweiseitige kommerzielle Partnerschaften umwandeln und weiterentwickeln
- Rahmenbedingungen für Gegenseitigkeit in Zusammenarbeit mit ARM und den Abteilungen des Unternehmens schaffen und stärken
- Überprüfen und Strukturieren von eingehenden Geschäftsmöglichkeiten und der Prospektprüfung von Agenten-/Kundenunternehmen (zweiseitige Beziehungen)
Integration in den Marktplatz
- Eng mit dem Produkt- und Plattformteam des Marktplatzes sowie dem ARM-Team zusammenarbeiten, um Lieferantenangebote für den Marktplatz zu strukturieren
- Sicherstellen einer nahtlosen Integration von Agenten in Arbeitsabläufe (Bestellung, Verfolgung, Abrechnung)
- Unterstützen der Automatisierung und Digitalisierung von Agenteninteraktionen in Zusammenarbeit mit ARM
Erforderliche Fähigkeiten
- Tiefes Verständnis globaler IP-Dienstleistungen und Agentennetzwerke
- Starke kommerzielle Kompetenz und Vertriebsexpertise (Preisgestaltung, Margen, Partnerschaften)
- Stakeholder-Management in rechtlichen, operativen und technischen Bereichen
- Datengetriebenes Entscheidungsmanagement
- Fähigkeit, Beziehungen in strukturierte, skalierbare Angebote zu übersetzen
Positionierung
Die Rolle berichtet an den Global Head of Compliance im Unterbereich des nachhaltigen Lieferantenmanagements. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle (Knoten) zwischen ARM (daten- und preisfokussiert) und der Marketplace-/Produktfunktion (Digitalisierung & kundenorientiert) vertikal über: Compliance (Produktangebot und nachhaltiges Lieferantene kosystem) einschließlich Betrieb und ARM (Lieferantendaten und -leistung) sowie Kommerzielle (Vertrieb, Preisgestaltung und Wachstum).
Chancengleichheit
Dennemeyer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dennemeyer diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, nicht ausschließender körperlicher oder geistiger Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht abgedeckt sind. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen entschieden.
Senior Project Manager Supplier Ecosystem for Marketplace Arbeitgeber: Dennemeyer Group
Dennemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das innovative Softwarelösungen im dynamischen Bereich des geistigen Eigentums anbietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Einflussnahme fördert, sind Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der internationalen Expansion arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager Supplier Ecosystem for Marketplace erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dennemeyer Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dennemeyer Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dennemeyer Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dennemeyer Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager Supplier Ecosystem for Marketplace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dennemeyer Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dennemeyer Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dennemeyer Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
