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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Personen und sorge für reibungslose Abläufe im Wareneingang.
- Arbeitgeber: Denner ist ein dynamisches Unternehmen, das auf Effizienz und Teamarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Ferien, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Denner mit und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Logistik und 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Regelbetrieb von Montag bis Freitag mit gelegentlichen Samstagsdiensten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Siegerteam. Ohne Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist das Nadelöhr, Effizienzbosster und Herzschlag in einem. Hier brauchen wir absolute Profis wie dich.
Was du bewegst:
- Mitarbeitende im eigenen Team führen und entwickeln (rund 20 Personen)
- Fördernde wie auch disziplinarische Mitarbeitergespräche durchführen
- Qualität, Leistung und Zielerreichung im Fachbereich sicherstellen
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) vorantreiben
- Mit dem E2E-Gedanken die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen pflegen
- In Projekten mitarbeiten, selbstständig leiten oder Teilprojekte übernehmen
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Logistik oder höhere Fachschule mit Fokus auf Logistik, BWL oder Leadership
- Berufserfahrung: 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenzen
- Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken
- Macherqualitäten, die auch gerne persönlich auf der Fläche, mit den Leuten, zum Tragen kommen
- Führung- und Changemanagement Erfahrung in grösseren Teams
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten:
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHFso oder so richtig verbunden.
- Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen.
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Probearbeiten
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt: Frau Fabienne Tschantré
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Abteilungsleiter*in Wareneingang Frauenfeld Arbeitgeber: Denner AG
Kontaktperson:
Denner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Wareneingang Frauenfeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führung und Changemanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Macherqualitäten! Bereite Ideen vor, wie du den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) in der Abteilung vorantreiben würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Wareneingang Frauenfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Denner und die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter*in Wareneingang. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Logistikprozesse zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Logistik sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Macherqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamführung ein und erläutere, wie du den kontinuierlichen Verbesserungsprozess vorantreiben kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal von Denner ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du ein Team von rund 20 Personen führen wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereitest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und entwickelt hast.
✨Verstehe den KVP
Der kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) ist ein zentraler Bestandteil der Logistik. Sei bereit, deine Ideen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung zu teilen und erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨E2E-Gedanken erläutern
Der E2E-Gedanke (End-to-End) ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und welche Strategien du zur Förderung der Zusammenarbeit eingesetzt hast.
