Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Tagesverantwortung und sorge für frische Produkte.
- Unternehmen: Werde Teil der Migros-Gruppe, einer starken Marke im Detailhandel.
- Vorteile: Genieße faire Löhne, flexible Arbeitszeiten und ein Handy-Abo.
- Weitere Informationen: Quer- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Lerne Führungskompetenzen und arbeite in einem positiven Teamumfeld.
- Qualifikationen: Idealerweise 2 Jahre Erfahrung im Detailhandel und Freude an frischen Produkten.
Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Was du bewegst
Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
Kasse bedienen und abrechnen
Als Assistent in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)
Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
Bereit, schon auch mal jenseits von "nine to five" zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt weiter.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Probearbeiten
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Steven
Recruiter Verkauf Zentralschweiz
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Assistent in Filialleitung Arbeitgeber: Denner AG
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Assistent in der Filialleitung die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Führungserfahrungen zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf frische Produkte und einem positiven Arbeitsumfeld fördert Migros nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie faire Löhne, umfangreiche Elternzeitregelungen und hohe Standards in Arbeitssicherheit und Hygiene. Hier kannst du in einem dynamischen Team arbeiten und gleichzeitig einen Beitrag zur Reduzierung von Food Waste leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent in Filialleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an frischen Produkten und Lebensmitteln. Besuche lokale Märkte oder Veranstaltungen, um dein Wissen über frische Produkte zu erweitern und sprich darüber in deinem Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen im Detailhandel zu vernetzen. Folge relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du andere unterstützt oder angeleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Denner. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent in Filialleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate vollständig einreichst. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für frische Produkte und deine Erfahrungen im Detailhandel hervorhebst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position bist.
Berufserfahrung betonen:Hebe deine mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel hervor. Wenn du bereits mit frischen Produkten gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt, um deine Eignung zu unterstreichen.
Persönliche Eigenschaften darstellen:Betone in deiner Bewerbung deine Freude am Umgang mit Menschen, deine positive Grundhaltung und deine körperliche Fitness. Diese Eigenschaften sind für die Position besonders wichtig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Migros-Gruppe und deren Werte. Verstehe die Rolle des Assistenten in der Filialleitung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte
Betone während des Interviews deine Freude an frischen Lebensmitteln und deine Erfahrungen im Umgang mit diesen. Das wird zeigen, dass du gut in das Team passt.
✨Sei bereit für flexible Arbeitszeiten
Erkläre, dass du bereit bist, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was in dieser Position wichtig ist.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du andere angeleitet oder unterstützt hast. Zeige, dass du ein Vorbild sein kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
