Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung, bestelle frische Produkte und leite dein Team an.
- Unternehmen: Werde Teil der Migros-Gruppe, einer starken Marke im Detailhandel.
- Vorteile: Faire Löhne, 6 Wochen Ferien und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und gezielte Förderung für talentierte Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrungen und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Detailhandel und Freude an frischen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
70 - 80% per sofort oder nach Vereinbarung
Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen.
Was du bewegst
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an.
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
- Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen.
- Kasse bedienen und abrechnen.
- Als Assistent in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein.
Was du mitbringst
- Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel).
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit.
- Bereit, schon auch mal jenseits von "nine to five" zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten.
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer.
- Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung.
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe.
- Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Handy-Abo: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
- Gezielte Förderung: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Bewerbung & Kontakt
Gianluca Morciano
Recruiter Verkauf Ostschweiz
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Denner AG
Filiale 1397
General-Willestrasse 144
8706 Meilen
Assistent in Filialleitung Arbeitgeber: Denner AG
Die Denner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Assistent in der Filialleitung die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und deine Führungskompetenzen auszubauen. Mit einer starken Verankerung in der Migros-Gruppe profitierst du von fairen Löhnen, umfangreichen Mitarbeiterangeboten und einer positiven Arbeitskultur, die auf Sicherheit und Gesundheit setzt. Zudem erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent in Filialleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent in der Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Produkte, die wir anbieten. Zeig, dass du ein echtes Interesse an frischen Lebensmitteln hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent in Filialleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hast du mehr als zwei Jahre Erfahrung im Detailhandel? Super! Erzähl uns davon und wie du mit frischen Produkten umgehst. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Denner und die Migros-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Detailhandel unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und was du gelernt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte
Da die Stelle viel mit frischen Lebensmitteln zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung dafür zeigst. Sprich darüber, warum dir Frische und Qualität wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, Food Waste zu reduzieren.
✨Stelle Fragen zur Teamführung
Da du als Assistent in der Filialleitung auch Mitarbeitende anleiten wirst, ist es sinnvoll, Fragen zur Teamdynamik und zu den Erwartungen an diese Rolle zu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein Vorbild zu sein.
