Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Tagesverantwortung und leite ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Werde Teil der Migros-Gruppe, einer starken Marke im Detailhandel.
- Vorteile: Faire Löhne, 6 Wochen Ferien und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrungen und arbeite mit frischen Produkten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und Freude an frischen Lebensmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Was du bewegst
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an.
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
- Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen.
- Kasse bedienen und abrechnen.
- Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.
- Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel).
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit.
- Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten.
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer.
- Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe.
- Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
- Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch.
- Probearbeiten.
- Fachgespräch.
- Angebot & Vertragsausstellung.
Kontakt: Frau Gillian Schärz
Assistent*in Filialleitung 80 - 100% Arbeitgeber: Denner AG
Als Teil der Migros-Gruppe bietet Denner nicht nur eine starke Marke im Detailhandel, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Gesundheit, Sicherheit und persönliche Entwicklung setzt. Mit fairen Löhnen, umfangreichen Mitarbeiterangeboten und gezielten Fördermöglichkeiten schaffen wir eine Kultur, in der jeder die Chance hat, zu wachsen und seine Fähigkeiten auszubauen. Hier kannst du nicht nur deine Leidenschaft für frische Produkte ausleben, sondern auch wertvolle Führungserfahrungen sammeln und Teil eines dynamischen Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent*in Filialleitung 80 - 100% erhalten könnten
✨Zeig dein Engagement!
Wenn du dich für die Stelle als Assistent*in Filialleitung bewirbst, zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erklären, wie du das Team unterstützen und die Frische der Produkte sicherstellen kannst.
✨Mach einen guten Eindruck!
Kleide dich angemessen und sei pünktlich zu deinem Vorstellungsgespräch. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können Wunder wirken. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Persönlichkeit präsentierst!
✨Bereite Fragen vor!
Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen im Alltag oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Nutze unser Bewerbungsportal!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle wichtigen Informationen erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent*in Filialleitung 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Detailhandel hervor, besonders wenn du mit frischen Produkten gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns wirklich!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Produkten!
Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal berücksichtigen. Es ist einfach und schnell! Also, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die frischen Produkte, die im Laden angeboten werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für Qualität und Frische hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für Lebensmittel zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Denke an Situationen, in denen du andere angeleitet oder unterstützt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, dass du das Potenzial hast, ein Vorbild für deine Kollegen zu sein.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich anpassen können und bereit sind, in hektischen Zeiten zu helfen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
