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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und fördere dein Team zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Migros-Gruppe mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Löhne, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und kämpfe gegen Food Waste.
- Gewünschte Qualifikationen: Digitale Affinität und Freude an frischen Produkten sind wichtig.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.
Was Sie bewegen
- Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
- Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
- Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
- Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was Sie mitbringen
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
Was wir Ihnen bieten
- Teil der Migros-Gruppe
- Gesund arbeiten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
- Faire Löhne
- Handy-Abo
- Migros Bank
- Mitarbeiterangebote
- Ferien
- Freizeit- und Kulturangebote
- Individuelle Weiterbildung
Kontakt Fabienne Contini Recruiter Verkauf Mittelland
Filialleiter*in in Ausbildung 80 - 100% Arbeitgeber: Denner AG
Kontaktperson:
Denner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter*in in Ausbildung 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in in Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur oder die täglichen Abläufe in der Filiale.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an frischen Lebensmitteln hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam im Siegerteam zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter*in in Ausbildung 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du Mitarbeitende angeleitet oder frische Produkte verwaltet hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Machertum.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen, wenn es um den ersten Eindruck geht.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Denner. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Mitarbeitende angeleitet oder erfolgreich organisiert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Kennzahlen verstehen
Da die Position viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du dich mit grundlegenden Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Zahlen interpretieren und nutzen kannst, um die Effizienz deines Ladens zu steigern.
✨Frische Produkte im Fokus
Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte und deinen Umgang mit Food Waste. Überlege dir, wie du durch clevere Bestellplanung zur Frische und Qualität der Waren beitragen kannst. Das wird sicher gut ankommen!
