Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für frische Produkte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Starkes Unternehmen im Einzelhandel, Teil der Migros-Gruppe.
- Vorteile: 13 Gehälter, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und zahlreiche Freizeitangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte den Einzelhandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Chez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d’arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d’une équipe gagnante. Nous sommes Denner.
Responsabilités
- Instruire, soutenir et promouvoir les membres de l’équipe - et être leur modèle.
- Prêter une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et lutter contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes ingénieuses.
- Commander les marchandises au bon moment et en bonne quantité.
- Planifier habilement le travail dans le cadre du plan hebdomadaire et garantir ainsi des processus efficients dans ton magasin.
- Tout mettre en œuvre pour que les chiffres soient équilibrés - en termes de chiffre d’affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises.
Qualifications
- Formation: Apprentissage professionnel achevé (AFP).
- Spécialisation: dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage.
- Expérience professionnelle: Trois ans ou plus d’expérience professionnelle et en leadership comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail.
- Aimer les produits frais et, dans l’idéal, avoir de l’expérience dans ce domaine.
- Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés.
- En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos.
- Bonnes connaissances de l’ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d’autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises).
- Français (excellentes connaissances).
Ce que nous te proposons
- Partie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.
- Travailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.
- Congé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.
- Rémunération équitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.
- Abonnement mobile: L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
- Banque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
- Offres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).
- Vacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
- Offre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.
- Formation continue individuelle: Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
- Présélection des dossiers.
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique.
- Entretien professionnel.
- Travail à l’essai.
- Entretien avec RH et le département spécialisé.
- Offre et établissement du contrat.
Contact
Madame Pauline Clerc.
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Gérant-e 100% Arbeitgeber: Denner AG
Denner est un employeur exceptionnel qui valorise ses employés en leur offrant un environnement de travail convivial et collaboratif. En tant que gérant-e, vous bénéficierez d'une formation continue, de conditions de travail optimales et d'une rémunération équitable, tout en faisant partie d'une marque bien établie au sein du groupe Migros. Avec des avantages tels que 6 semaines de vacances, des congés parentaux généreux et des réductions pour les employés, Denner s'engage à soutenir votre développement professionnel et personnel dans un cadre dynamique.
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Denner, ihre Werte und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du dein Team erfolgreich unterstützt und gefördert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Enthusiasmus für frische Produkte zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant-e 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams unterstützt hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von Denner. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Planung und Organisation unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Geschäft zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zahlenkenntnisse
Da die Position auch mit der Analyse von Kennzahlen zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zahlen und deren Interpretation zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast.
