Auf einen Blick
- Aufgaben: Dirige un magasin et soutiens ton équipe pour atteindre des objectifs communs.
- Arbeitgeber: Rejoins Denner, une marque forte du groupe Migros.
- Mitarbeitervorteile: Congés généreux, salaire équitable et formations continues.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe gagnante et impacte le quotidien des clients.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en leadership et passion pour les produits frais.
- Andere Informationen: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gérant-e 100% · Emploi à durée déterminée · immédiatement ou selon accord Chez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d’arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d’une équipe gagnante. Nous sommes Denner. Ce que tu accomplis Instruire, soutenir et promouvoir les membres de l’équipe – et être leur modèle Tu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes ingénieuses Commander les marchandises au bon moment et en bonne quantité Planifier habilement le travail dans le cadre du plan hebdomadaire et garantir ainsi des processus efficients dans ton magasin Tout mettre en œuvre pour que les chiffres soient équilibrés – en termes de chiffre d’affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises Ce que tu apportes Trois ans ou plus d’expérience professionnelle et en leadership comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail Apprentissage professionnel achevé (AFP) dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage Français (Très bonnes connaissances) Aimer les produits frais et, dans l’idéal, avoir de l’expérience dans ce domaine Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l\’interprétation des chiffres-clés En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu\’à 10 kilos Bonnes connaissances de l’ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d\’adaptation à d’autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises) Ce que nous te proposons Partie du groupe Migros Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros. Travailler en bonne santé Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d\’ergonomie et d\’hygiène. Congé maternité/congé paternité 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité. Rémunération equitable 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité. Abonnement mobile L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs. Banque Migros De meilleurs taux d\’intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires. Offres pour les collaborateurs 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an). Vacances 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service. Offre loisirs et culture Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d\’hôtels, d\’événements et dans de nombreux autres domaines. Formation continue individuelle Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles. Candidature et contact Pauline Clerc Denner SA Succursale 1709 Route d\’Englisberg 15b 1763 Granges-Paccot
Gérant-e Arbeitgeber: Denner AG
Kontaktperson:
Denner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gérant-e
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere solche, die sich auf deine Führungskompetenzen beziehen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Leidenschaft für frische Produkte am besten kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Denner. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst. So erhöhst du deine Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gérant-e
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung komplett: Vergiss nicht, alle Teile deiner Bewerbung einzureichen! Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und alle relevanten Zeugnisse. Je vollständiger deine Unterlagen sind, desto besser können wir dich kennenlernen.
Sei kreativ mit deinem Motivationsschreiben: Nutze die Chance, uns in deinem Motivationsschreiben oder sogar in einem kurzen Video zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Zeig uns deine Leidenschaft für frische Produkte und deine Führungsqualitäten!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Denner schätzen!
Bewirb dich online: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Also, geh auf unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und sicher erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über Denner und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gérant-e. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deinem Interview widerspiegeln kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte und den Einzelhandel. Lass deine Begeisterung durchscheinen, denn das wird die Interviewer überzeugen, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Geschäft oder zur Teamdynamik sind immer gut!