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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und unterstütze Filialleiter*innen in Bern und Fribourg.
- Arbeitgeber: Denner ist eine starke Marke im Detailhandel, Teil der Migros-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, faire Löhne und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Siegerteams mit schnellen Entscheidungen und Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre Erfahrung im Detailhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass die Kollegen und Kolleginnen in unseren Läden ihren Job gut machen können? Dann her mit deinem Talent, denn das ist in unserem Siegerteam gefragt. Von uns gibt es schnelle Entscheide und Wertschätzung. Denner. Das ist unser Laden!
Wichtige Hinweise: Du betreust die Regionen Bern und Fribourg: hervorragende Französischkenntnisse sind Vorraussetzung.
Was Sie bewegen
- 6 Filialleiter*innen / Detaillisten fachlich und personell führen, inkl. Kontrolle der Personaleinsatz- und Ferienplanung
- Verkaufsbereitschaft des Rayons verantworten
- Changemanagement im Rayon mitgestalten und dabei die Filialleiter*innen / Detaillisten begleiten
- Den Filialauftritt des Rayons während deinen regelmässigen Filialbesuchen (4 Tage pro Woche) überprüfen
- In Zusammenarbeit mit den Filialleiter*innen / Detaillisten den Informationsfluss an die Verkaufsfront sicherstellen
- Als Sounding-Board-Member in Projekten und Gremien mitwirken
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) z.B. mit Vertiefung in BWL, eidg. dipl. Verkaufsleiter*in oder Detailhandelsmanager*in
- Berufserfahrung: 5 Jahre Beruf- und Führungsserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Schweizer Detailhandel
- Einige Jahre Erfahrung als leidenschaftliche*r Peoplemanager*in und motivierende* Befähiger*in
- Eine unternehmerisch denkende und pragmatisch handelnde Persönlichkeit
- Eine Denke, die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellt
- Eine Haltung, die Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit fördert
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden.
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für Ihre Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
- Faire Löhne: Eine faire und marktgerechte Entlöhnung sowie einen 13. Monatslohn für alle Mitarbeitenden.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch
- Probearbeiten
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Selina Haak
Leiterin Recruiting Verkauf
Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Kontaktperson:
Denner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Verkaufsleiter*in Denner Partner - Region Bern, Fribourg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Detailhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Philosophie von Denner auseinandersetzt. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Überlege, ob du in der Vergangenheit Projekte oder Initiativen geleitet hast, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Bereite konkrete Beispiele vor, um diese während des Interviews zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Da hervorragende Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten auffrischen. Vielleicht kannst du an einem Sprachkurs teilnehmen oder mit Muttersprachlern üben, um sicherzustellen, dass du im Gespräch überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Verkaufsleiter*in Denner Partner - Region Bern, Fribourg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Denner und die Migros-Gruppe. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch klar angibst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Junior Verkaufsleiters bist. Betone deine Erfahrung im People Management und deine Fähigkeit, Veränderungen zu fördern.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal von Denner ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da hervorragende Französischkenntnisse Voraussetzung sind, solltest du während des Interviews auch einige Antworten auf Französisch geben können. Das zeigt dein Engagement und deine Sprachbeherrschung.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Denner. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen in der Region Bern und Fribourg zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.
