Leiter*in Produkt Management Nikotinprodukte

Leiter*in Produkt Management Nikotinprodukte Du möchtest etwas bewegen und die Erfolgsgeschichte aktiv weiterschreiben? In dieser Rolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Kategorie Nikotinprodukte, steuerst Portfolio und Verhandlungen wirkungsvoll und entwickelst ein vierköpfiges Team gezielt weiter. Was du bewegst Die strategische Entwicklung der Kategorie Tabak- und Nikotinprodukte verantworten, zukunftsweisende Konzepte gestalten und ihre Positionierung wirksam schärfen. Die übergreifende Analyse relevanter Trends, Warengruppen sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen verantworten. Die Zielerreichung im Rahmen des Budgets verantworten und aktiv steuern. Die Führung eines vierköpfigen Teams übernehmen, als Coach wirken und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aktiv fördern. Die Gesamtverantwortung für Verhandlungen tragen und die nachhaltige Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios sicherstellen. Eine enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Qualitätsmanagement, Marketing, Verkauf und Logistik fördern. Was du mitbringst Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Fachrichtung: In Betriebsökonomie oder vergleichbarem Studium Berufserfahrung: mind. 5 Jahre Berufserfahrung Leistungsnachweis aus einer vergleichbaren Führungsposition im Category Management im oder europäischen Detailhandel Mehrjährige fundierte Erfahrung im Produkt- und Category Management, vertiefte Expertise in der Warengruppe Tabak- und Nikotinprodukte sowie Erfahrung in der Branche der schnelllebigen Konsumgüter Unternehmerisches und vernetztes Gesamtverständnis Kommunikationsstarke, positive Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu Spitzenleistungen zu führen Deutsch (C1) Englisch (B2) ösisch (A2) Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz). Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler. Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Nimm dir Zeit - mit Teilzeit, unbezahltem Urlaub (2 Wochen / Jahr) oder einem Sabbatical. Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Assessment-Center Persönlichkeits-/Leistungstest Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Frau Leiterin HR Verwaltung
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