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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Warengruppe Nonfood und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Teil der Migros-Gruppe, bekannt für starke Marken im Detailhandel.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsorte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen und gestalte den Einkauf von Produkten, die Menschen lieben.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du kennst den Schweizer Detailhandel und hast ein sicheres Gespür für Produkte? Dann gestaltest du in dieser Position die Warengruppe Nonfood, Körperpflege sowie Wasch- und Reinigungsmittel aktiv mit, was unsere Kundschaft im Regal findet. Willkommen in unserem Laden.
Was du bewegst:
- Das Sortiment beschaffen, Ausschreibungen zum bestmöglichen Preis/Leistungsverhältnis durchführen sowie die Verkaufspreissetzungen festlegen.
- Die Warengruppenstrategie in Bezug auf Marken und Eigenmarken konzeptionell weiterentwickeln und umsetzen.
- Das Aktionsgeschäft mitgestalten, neue Lieferanten und Produkte sourcen.
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren internen Schnittstellen, insbesondere Qualitätsmanagement, Kunde, Marketing, Verkauf, Gruppenbeschaffung und Logistik.
- Markt-, Sortiments- und Aktions-Analysen erstellen sowie Markt- und Konkurrenz aktiv beobachten.
- Ein nachhaltiges Lieferantenportfolio führen und Vertragsverhandlungen abwickeln.
Was du mitbringst:
- Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Fachrichtung: von Vorteil im Bereich Einkauf / Marketing.
- Berufserfahrung: 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Warengruppe Near- oder Nonfood.
- Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe mit einer hohen Eigeninitiative.
- Expertise im Einkaufs- und Category Management in den Warengruppen Nonfood, Körperpflege und Wasch-, Reinigungsmittel.
- Kommunikationsstark und souverän im Umgang mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen.
- Dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Kunden- & Marktorientierung.
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten:
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
- Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung.
- Fachgespräch mit Case-Präsentation.
- Kennenlernen Team.
- Angebot & Vertragsausstellung.
Kontakt: Frau Giuliana Sidoti, HR Business Partner.
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Product Manager Einkauf Nearfood (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Denner AG
Kontaktperson:
Denner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager Einkauf Nearfood (w/m/d) 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für Produktmanager im Einkauf relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Category Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei der Migros-Gruppe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Detailhandel und deine Ideen für die Warengruppenstrategie zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager Einkauf Nearfood (w/m/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen im Detailhandel: Da wir jemanden suchen, der den Schweizer Detailhandel kennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung im Einkaufs- und Category Management. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitest
✨Kenntnis des Schweizer Detailhandels
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Schweizer Detailhandel vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für Produkte hast und weißt, was die Kundschaft im Regal erwartet.
✨Vorbereitung auf Case-Präsentationen
Da ein Fachgespräch mit einer Case-Präsentation Teil des Rekrutierungsprozesses ist, übe das Präsentieren von Markt- und Konkurrenzanalysen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du die Warengruppenstrategie weiterentwickeln würdest.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu sprechen und wie du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt hast.
✨Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten
Hebe deine analytischen Fähigkeiten und deine hohe Eigeninitiative hervor. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen im Einkauf oder Category Management zu meistern.