Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, sorge für frische Produkte und kämpfe gegen Food Waste.
- Unternehmen: Teil der Migros-Gruppe, eine starke Marke im Detailhandel.
- Vorteile: Faire Löhne, 6 Wochen Ferien und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrung und entwickle deine Karriere im Detailhandel.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung im Detailhandel von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Was du bewegst
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an.
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
- Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren.
- Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein.
- Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.
- Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil.
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit.
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer.
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen.
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z. B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe.
- Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100 % Lohn. Väter genießen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
- Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Stellvertretender Filialleiter: Führung, Frische & Zahlen Arbeitgeber: Denner AG
Denner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als stellvertretender Filialleiter die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Frische und Qualität unserer Produkte beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, fairen Löhnen und einer positiven Arbeitsumgebung innerhalb der Migros-Gruppe, bieten wir dir nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie großzügige Urlaubsregelungen und gezielte Förderung deiner Karriere. Hier kannst du in einem dynamischen Team arbeiten und deine Leidenschaft für frische Lebensmittel in einem unterstützenden Umfeld leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Filialleiter: Führung, Frische & Zahlen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Frische und Qualität der Produkte.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Denner arbeiten, nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Zahlen und Kennzahlen vor! Da du als Stellvertreter*in auch Verantwortung für die Zahlen übernimmst, solltest du sicher sein, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter: Führung, Frische & Zahlen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du mit frischen Produkten umgehst. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt!
Zahlen sind wichtig!:Da du auch Verantwortung für die Zahlen übernimmst, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen betonen. Zeig uns, wie du mit Umsatz und Kosten umgehst – das ist ein großer Pluspunkt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den frischen Produkten auseinandersetzen, die im Laden angeboten werden. Zeige dein Interesse an Obst, Gemüse und Brot und sprich darüber, wie du Food Waste reduzieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für die Qualität der Waren.
✨Kennzahlen verstehen und nutzen
Bereite dich darauf vor, über Kennzahlen zu sprechen, die für die Position wichtig sind. Informiere dich über Umsatz, Personalkosten und Warenbestand. Überlege dir, wie du diese Zahlen interpretieren und optimieren kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent und selbstbewusst aufzutreten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du als Stellvertretender Filialleiter*in Mitarbeitende anleiten wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrungen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast. Zeige, dass du ein Vorbild sein kannst und wie du andere motivierst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Detailhandel unter Beweis stellen. Ob es um die Organisation von Aufgaben oder das Bestellen und Prüfen von Waren geht – bringe praktische Beispiele mit, die deine Eignung für die Stelle untermauern.
