Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene die Kasse, prüfe Waren und sorge für Ordnung im Laden.
- Arbeitgeber: Werde Teil des frischen Siegerteams bei Denner, einer starken Marke der Migros-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Faire Löhne, 6 Wochen Ferien und tolle Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamgeist und mache einen Unterschied in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
10 – 30% · Nebenerwerb / Auf Stundenbasis · per sofort oder nach Vereinbarung
Anpacken. Vorwärts machen. Etwas bewegen. Viel Herzlichkeit und ein «hey, kann ich dir helfen? – Teamgeist». Und immer gemeinsam durchs Ziel gehen. Das ist Denner. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.
Was du bewegst:
- Kasse bedienen und abrechnen
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
- Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
- Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Was du mitbringst:
- Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel ist von Vorteil
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung ist von Vorteil
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
- Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
Was wir dir bieten:
- Teil der Migros-Gruppe
- Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
- Gesund arbeiten
- Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Bewerbung
Student*in im Stundenlohn Arbeitgeber: Denner AG
Kontaktperson:
Denner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student*in im Stundenlohn
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Laden vorbeizuschauen. Frag nach dem Filialleiter oder der Filialleiterin und zeig dein Interesse. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon bei Denner arbeiten oder Kontakte haben. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Denner, die Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamatmosphäre passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Job zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student*in im Stundenlohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du alles an einem Ort und wir können dich schnell erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Denner und die Migros-Gruppe. Verstehe ihre Werte, ihre Produkte und ihren Kundenservice. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Detailhandel zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen und freundlich
Denner legt großen Wert auf Teamgeist und Herzlichkeit. Zeige während des Interviews deine positive Einstellung und sei offen für Fragen. Ein Lächeln und eine freundliche Art können viel bewirken und helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.