Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, bestelle frische Produkte und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil der Migros-Gruppe, einer starken Marke im Detailhandel.
- Vorteile: Genieße faire Löhne, 6 Wochen Ferien und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Rekrutierungsprozess umfasst persönliche Gespräche und Probearbeiten.
- Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und mindestens 3 Jahre Erfahrung sind ideal.
Karriereziel Filialleiter in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Was du bewegst
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
- Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
- Als Stellvertreter in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
- Als Stellvertreter in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was du mitbringst
- Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung
- im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
- im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe - Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
- Gesund arbeiten - Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub - 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne - 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Handy-Abo - Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Migros Bank - Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote - 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
- Ferien - 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote - Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
- Gezielte Förderung - Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Stv. Filialleiter in Arbeitgeber: Denner AG
Die Denner AG in Mägenwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 6 Wochen Ferien bietet, sondern auch gezielte Förderung und zahlreiche Vergünstigungen. In einem dynamischen und interkulturellen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Prozessoptimierung beizutragen, während Sie ein engagiertes Team von 20 Mitarbeitenden leiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Filialleiter in erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Detailhandel arbeiten oder sogar bei uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für frische Produkte und deren Bedeutung für die Kunden hast. Das wird deine Leidenschaft und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Probearbeiten vor! Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung von Aufgaben demonstrieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter angeleitet und gefördert hast. Das zeigt, dass du das Zeug zum Stellvertreter hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Filialleiter in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für frische Produkte und deine Führungserfahrungen hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position des stellvertretenden Filialleiters bist.
Lebenslauf aktualisieren:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im Detailhandel sowie deine Ausbildung enthält. Betone deine Fähigkeiten in der Warenbewirtschaftung und deine Kenntnisse im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln.
Zeugnisse und Zertifikate:Sammle alle erforderlichen Zeugnisse und Zertifikate, die deine berufliche Qualifikation belegen. Achte darauf, dass sie vollständig und gut lesbar sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente angehängt sind und die Informationen korrekt sind, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Frischekontrolle vor
Da die Frische von Lebensmitteln eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Qualität von Obst, Gemüse und Brot sicherstellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als stellvertretender Filialleiter wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Mitarbeitende anleitest und förderst. Denk an konkrete Situationen, in denen du als Vorbild fungiert hast oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Kennzahlen verstehen und interpretieren
Du wirst mit Umsatz, Personalkosten und Warenbestand arbeiten. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Kennzahlen kennst und erklären kannst, wie du diese zur Verbesserung der Filialleistung nutzen würdest. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Da digitale Hilfsmittel für die Warenbewirtschaftung wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit PC, Tablet und Smartphone betonen. Sei bereit, über spezifische Programme oder Apps zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
