Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, bestelle frische Produkte und kämpfe gegen Food Waste.
- Unternehmen: Migros-Gruppe: Eine starke Marke im Detailhandel mit hohen Standards.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, faire Löhne, Handy-Abo und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrung, lerne viel und mache einen Unterschied in der Lebensmittelbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und 3 Jahre Erfahrung sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriereziel Filialleiter in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Was du bewegst
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
- Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
- Als Stellvertreter in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
- Als Stellvertreter in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was du mitbringst
- Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung
- im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
- im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe - Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
- Gesund arbeiten - Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub - 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne - 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Handy-Abo - Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Migros Bank - Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote - 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
- Ferien - 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote - Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
- Gezielte Förderung - Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Stv. Filialleiter in Arbeitgeber: Denner AG
Die Denner AG in Mägenwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 6 Wochen Ferien bietet, sondern auch gezielte Förderung und zahlreiche Vergünstigungen. In einem dynamischen und interkulturellen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Prozessoptimierung beizutragen, während Sie ein engagiertes Team von 20 Mitarbeitenden leiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Filialleiter in erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Detailhandel arbeiten oder sogar bei uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Probearbeiten vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du während des Probearbeitens zeigen kannst, dass du nicht nur motiviert bist, sondern auch über das nötige Wissen verfügst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine offizielle Führungsposition hattest, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Kennzahlen zu beantworten! Da du als Stellvertreter auch für die Zahlen verantwortlich bist, solltest du dich mit grundlegenden betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut machen und deren Bedeutung verstehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Filialleiter in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für frische Produkte und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position des stellvertretenden Filialleiters bist.
Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Berufserfahrungen im Detailhandel sowie deine Ausbildung. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und deine Fähigkeiten klar zur Geltung kommen.
Zeugnisse und Zertifikate:Sammle alle erforderlichen Zeugnisse und Zertifikate, die deine Qualifikationen belegen. Stelle sicher, dass diese Dokumente vollständig und gut lesbar sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Online-Bewerbung:Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst und überprüfe vor dem Absenden, ob alles korrekt und vollständig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung im Detailhandel, deinem Umgang mit frischen Produkten und wie du mit Kennzahlen umgehst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du als Stellvertreter in der Verantwortung für Mitarbeitende stehst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat hast. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Planung und Organisation von Aufgaben eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben organisiert und priorisiert hast.
✨Sei bereit, über Frischeprodukte zu sprechen
Da der Fokus auf frischen Lebensmitteln liegt, solltest du deine Leidenschaft für diese Produkte betonen. Teile deine Erfahrungen im Umgang mit frischen Waren und wie du Food Waste vermeiden kannst.
