Stv. Filialleiter*in in Ausbildung Jetzt bewerben
Stv. Filialleiter*in in Ausbildung

Stv. Filialleiter*in in Ausbildung

Winterthur Ausbildung Kein Home Office möglich
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Denner AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Stellvertreter*in und leite ein Team, während du frische Produkte verwaltest.
  • Arbeitgeber: Denner ist ein führender Detailhändler in der Schweiz, bekannt für frische Lebensmittel.
  • Mitarbeitervorteile: Lerne in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, Führungserfahrung zu sammeln und aktiv gegen Food Waste zu kämpfen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und mindestens drei Jahre Erfahrung sind ideal.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die gerne Verantwortung übernehmen und digital affin sind.

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. 0:00 Was du bewegst Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone – und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an Was wir dir bieten Bewerbung & Kontakt Jasmine Diem Recruiter Verkauf Ostschweiz 044 455 14 01 Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Rekrutierungsprozess Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Ähnliche Jobs in der Migros-Gruppe Alle Jobs anzeigen Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen

Stv. Filialleiter*in in Ausbildung Arbeitgeber: Denner AG

Denner bietet dir als Stv. Filialleiter*in in Ausbildung eine hervorragende Möglichkeit, deine Karriere im Detailhandel zu starten und zu gestalten. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld kannst du nicht nur deine Führungskompetenzen entwickeln, sondern auch aktiv zur Reduzierung von Food Waste beitragen und die Frische unserer Produkte sicherstellen. Zudem profitierst du von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung fördert.
Denner AG

Kontaktperson:

Denner AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stv. Filialleiter*in in Ausbildung

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte! Wenn du in einem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen mit Lebensmitteln sprichst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeitende angeleitet oder gefördert hast, um deine Fähigkeiten als Vorbild zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Mach dich mit den Kennzahlen im Detailhandel vertraut. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Umsatz, Personalkosten und Warenbestand hast, indem du während des Gesprächs Fragen dazu stellst oder deine Kenntnisse teilst.

Tip Nummer 4

Nutze digitale Tools und Apps, um deine Organisation und Planung zu verbessern. Erwähne spezifische Programme oder Technologien, die du bereits verwendet hast, um deine Effizienz im Arbeitsalltag zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Filialleiter*in in Ausbildung

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kenntnisse im Detailhandel
Vertrautheit mit Frischprodukten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Verkaufskompetenz
PC- und Tablet-Kenntnisse
Planungsfähigkeiten
Körperliche Fitness
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung in der Warenbewirtschaftung
Deutschkenntnisse (sehr gut)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Denner: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Denner und die Unternehmenskultur informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Werte es vertritt.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Detailhandel hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Stv. Filialleiter*in vorbereiten.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team von Denner bieten kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit frischen Lebensmitteln zu sprechen. Zeige, dass du ein Auge für Qualität hast und bereit bist, Food Waste aktiv zu bekämpfen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du als Stellvertreter*in Mitarbeitende anleiten wirst, sei bereit, Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst.

Kennzahlen verstehen und interpretieren

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Detailhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle beitragen kannst.

Technologische Affinität zeigen

Da digitale Helfer eine Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen mit PC, Tablet und Smartphone betonen. Erkläre, wie du diese Technologien zur Warenbewirtschaftung genutzt hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

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