Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Detaillisten und gestalte den Verkaufsbereich aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Migros-Gruppe, einer starken Marke im Detailhandel.
- Mitarbeitervorteile: Faire Löhne, 5 Wochen Ferien und ein 13. Monatslohn für alle Mitarbeitenden.
- Andere Informationen: Viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis und mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmittelbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass die Kollegen und Kolleginnen in unseren Läden ihren Job gut machen können? Dann her mit deinem Talent, denn das ist in unserem Siegerteam gefragt. Von uns gibt es schnelle Entscheide und Wertschätzung. Denner. Das ist unser Laden!
Wichtige Hinweise: Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse sind Voraussetzung für diese Funktion.
Was du bewegst:
- 6 Detaillisten fachlich und personell führen, inkl. Kontrolle der Personaleinsatz- und Ferienplanung
- Verkaufsbereitschaft des Rayons verantworten
- Changemanagement im Rayon mitgestalten und dabei die Detaillisten begleiten
- Den Filialauftritt des Rayons während deinen regelmäßigen Filialbesuchen (4 Tage pro Woche) überprüfen
- In Zusammenarbeit mit den Detaillisten den Informationsfluss an die Verkaufsfront sicherstellen
- Als Sounding-Board-Member in Projekten und Gremien mitwirken
Was du mitbringst:
- Bildung: Eidg. Fachausweis
- Fachrichtung: z.B. eidg. dipl. Verkaufsleiter in oder Betriebswirtschafter in
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Beruf- und Führungsserfahrung vorteilsweise im Bereich Lebensmittel
- Einige Jahre Erfahrung als leidenschaftlicher Peoplemanager und motivierender Befähiger
- Eine unternehmerisch denkende und pragmatisch handelnde Persönlichkeit
- Eine Denke, die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellt
- Eine Haltung, die Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit fördert
- Deutsch (fließend), Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe.
- Faire Löhne: Eine faire und marktgerechte Entlöhnung sowie einen 13. Monatslohn für alle Mitarbeitenden.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für Ihre Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch
- Probearbeiten
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt:
Frau Haak
Leiterin Recruiting Verkauf
Verkaufsleiter in Denner Partner in Ausbildung - Region Bern, Fribourg Arbeitgeber: Denner AG
Kontaktperson:
Denner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter in Denner Partner in Ausbildung - Region Bern, Fribourg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Denner arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter in Denner Partner in Ausbildung - Region Bern, Fribourg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Verkaufsleiter für unser Team bist.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse Voraussetzung sind, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Sprachen in deiner bisherigen Karriere eingesetzt hast.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du als Peoplemanager erfolgreich warst. Zeig uns, wie du dein Team motiviert und Veränderungen im Arbeitsumfeld gefördert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Detaillisten
Da sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse Voraussetzung sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Redewendungen, die im Detailhandel häufig verwendet werden, um während des Interviews souverän aufzutreten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Eignung als Peoplemanager zu unterstreichen.
✨Verstehe das Changemanagement
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Detailhandel, insbesondere im Bereich Changemanagement. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen und zur Unterstützung deiner Kollegen zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Detailhandel und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Branche und die Kundenorientierung mitbringst.