pBei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden. /p /brh3Was du bewegst /h3 /brul /brliMitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein /li /brliDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an /li /brliWaren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen /li /brliDie Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen /li /brliAlles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand /li /br /ul /brh3Was du mitbringst /h3 /brul /brliBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) /li /brliFachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal /li /brliBerufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung /li /brliFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit /li /brliGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen /li /brliKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer /li /brliVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an /li /brliDeutsch (B1) /li /br /ul /brh3Was wir dir bieten /h3 /brul /brliTeil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe /li /brliGesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. /li /brliMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. /li /brliFaire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. /li /brliHandy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden. /li /brliMigros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. /li /brliMitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). /li /brliFerien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. /li /brliFreizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. /li /brliIndividuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen. /li /br /ul /brh3Rekrutierungsprozess /h3 /brul /brliVorselektion der Bewerbungen /li /brliPersönliches Video- oder Telefongespräch /li /brliProbearbeiten /li /brliAngebot Vertragsausstellung /li /br /ul #J-18808-Ljbffr
Filialleiter*in 80 - 100% in Zug Arbeitgeber: Denner AG
Die Denner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Basel-Landschaft/BS ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch eine Kultur der Wertschätzung und des Engagements für frische Produkte. Die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Benefits, macht Denner zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Detailhandel anstreben.
