Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deinen eigenen Denner-Laden und bringe deine persönliche Note ein.
- Unternehmen: Werde Teil des erfolgreichsten Lebensmittel-Discounters in der Schweiz.
- Vorteile: Profitiere von einem breiten Sortiment und attraktiven Aktionen.
- Weitere Informationen: Starte mit einem Kapital ab CHF 50'000 und erlebe spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis in deiner Region und sei dein eigener Chef.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und unternehmerisches Denken sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Du möchtest selbstständig werden und in deiner Region einen Denner mit einer ganz persönlichen Note führen? Lass uns gemeinsam aus deinem unternehmerischen Flair, deinem feinen Gespür für den lokalen Markt und unserem Know-how als führender Discounter etwas Grossartiges machen: Dein Laden.
Was du bewegst:
- Als Franchisepartner deinen Laden als Denner Partner oder Denner Express selbständig führen
- Vom Know-how des erfolgreichsten Lebensmittel-Discounters profitieren und gleichzeitig selbständig sein
- Auf das breite und günstige Denner-Sortiment sowie auf attraktive Wochen-Aktionen zurückgreifen
- Das Denner-Angebot gezielt mit regionalen Produkten ergänzen
- Dein Laden bringt Leben ins Quartier oder aufs Land
Was du mitbringst:
- Branchen- und Führungserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel) wären ideal
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, am liebsten natürlich im Bereich Lebensmittel
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken
- Grosses Engagement und Biss, mit deinem Laden erfolgreich zu sein
- Gespür für die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden bei dir vor Ort
- Ein einwandfreier Leumund und ein Startkapital ab CHF 50'000
Bewerbung & Kontakt:
Steven Hirt
Recruiter Verkauf Zentralschweiz
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Kennenlernen Team: Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung: Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Franchisenehmer*in Denner Partner 0-100% Arbeitgeber: Denner Partner Betriebe
Denner bietet dir die Möglichkeit, als Franchisenehmer*in selbstständig zu arbeiten und dabei von der Expertise des führenden Lebensmittel-Discounters zu profitieren. Mit einem breiten Sortiment und attraktiven Aktionen kannst du deinen Laden individuell gestalten und gleichzeitig das Quartier beleben. Die Unternehmenskultur fördert Engagement und unternehmerisches Denken, während dir zahlreiche Wachstumschancen und ein starkes Netzwerk zur Verfügung stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Franchisenehmer*in Denner Partner 0-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Franchisepartnerschaft bei Denner interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Steven Hirt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Franchisenehmern oder Leuten aus der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über Denner, deren Sortiment und die Bedürfnisse der Kunden in deiner Region. Zeige, dass du nicht nur ein Unternehmer, sondern auch ein Teil der Gemeinschaft sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement! Während des Kennenlernens mit dem Team ist es wichtig, deine Leidenschaft und deinen Biss zu zeigen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, alles zu geben, um deinen Laden erfolgreich zu führen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Franchisenehmer*in Denner Partner 0-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Franchisenehmer*in ausmacht und warum du der perfekte Partner für Denner bist!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate beilegst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen ernst nimmst. Vollständigkeit ist hier das A und O!
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du in deiner Region einen Denner führen möchtest und wie du das mit deinem unternehmerischen Flair umsetzen willst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner Partner Betriebe vorbereitet
✨Mach dich mit Denner vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Denner. Verstehe, was den Discounter ausmacht und wie du diese Philosophie in deinem eigenen Laden umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Marke und ihre Zielgruppe gut kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige dein Gespür für den lokalen Markt
Überlege dir, wie du das Denner-Sortiment mit regionalen Produkten ergänzen könntest. Im Interview kannst du Ideen präsentieren, die zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden in deiner Region verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Selbstständigkeit
Erwarte Fragen zu deinem Engagement und deiner Motivation, selbstständig zu arbeiten. Überlege dir, warum du Franchisenehmer*in werden möchtest und was du bereit bist, in deinen Laden zu investieren. Deine Leidenschaft sollte klar rüberkommen!
