Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les produits frais et lutte contre le gaspillage alimentaire tout en soutenant ton équipe.
- Unternehmen: Rejoins Denner, une marque forte du groupe Migros dans le commerce de détail.
- Vorteile: 13 salaires par an, 6 semaines de vacances, et des réductions pour les employés.
- Weitere Informationen: Opportunités de promotion rapide et un environnement de travail sain.
- Warum dieser Job: Acquiers des compétences en leadership et fais avancer ta carrière dans un environnement dynamique.
- Qualifikationen: Expérience en vente au détail et passion pour les produits frais sont un plus.
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Devenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi. Chez nous, tu peux montrer ce dont tu es capable. Transmettre tes connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir des expériences en leadership. Et bien sûr, apprendre beaucoup de nouvelles choses. Nous sommes Denner.
Adjoint-e-gérant-e
Devenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi. Chez nous, tu peux montrer ce dont tu es capable. Transmettre tes connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir des expériences en leadership. Et bien sûr, apprendre beaucoup de nouvelles choses. Nous sommes Denner.
Ce que tu accomplis
- Tu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes clairvoyantes
- Commander les produits frais et toutes les autres marchandises, les réceptionner, les contrôler et les ranger dans ton magasin
- Mettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin
- Contrôler les dates de péremption des produits frais
- En tant qu'adjoint-e, diriger, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et leur servir de modèle
- En tant qu'adjoint-e, tu assumes la coresponsabilité des chiffres - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises
Ce que tu apportes
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (AFP)
- Spécialisation: dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage
- Expérience professionnelle: Trois ans ou plus d'expérience professionnelle comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail est un avantage
- Aimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine
- En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
- Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés
- Bonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)
- Français (B1)
Ce que nous te proposons
- Partie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.
- Travailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.
- Congé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.
- Rémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.
- Abonnement mobile: L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
- Banque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
- Offres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).
- Vacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
- Offre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.
- Promotion ciblée: De plongeur à millionnaire? Pas tout à fait, mais celui qui a du mordant et du talent progresse rapidement.
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
- Présélection des dossiers
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique
- Travail à l'essai
- Entretien avec RH et le département spécialisé
- Offre et établissement du contrat
Contact
Madame Aldisa Sulejmanovic
Spécialiste RH
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Adjoint-e-gérant-e Arbeitgeber: Denner SA
Migros ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine starke Marke im Einzelhandel verkörpert und seinen Mitarbeitern ein gesundes Arbeitsumfeld mit hohen Sicherheitsstandards bietet. Mit großzügigen Urlaubsregelungen, fairer Vergütung und gezielten Aufstiegsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Rabatten und Angeboten, die das Arbeiten bei Migros zu einer lohnenden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Adjoint-e-gérant-e erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten, die in der Branche arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte! Wenn du dich für die Position als Adjoint-e-gérant-e bewirbst, sprich darüber, warum dir frische Lebensmittel wichtig sind und wie du das Team unterstützen kannst, um Abfall zu vermeiden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint-e-gérant-e mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, warum du der perfekte Adjoint-e-gérant-e für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Beginne mit einem klaren Lebenslauf, gefolgt von einer überzeugenden Motivationsschreiben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und warum du zu uns passt.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du mit frischen Produkten umgehst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt. Lass uns wissen, was du schon erreicht hast!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen. Es ist einfach und schnell – also leg los und zeig uns, was du kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner SA vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über Denner und die spezifischen Anforderungen der Position als adjoint-e-gérant-e. Verstehe die Unternehmenswerte und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Führung, Organisation und Kundenservice zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte
Da die Position einen Fokus auf frische Lebensmittel hat, sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für diesen Bereich zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Qualität und Frische hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
