Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für frische Produkte in einem dynamischen Geschäft.
- Unternehmen: Werde Teil der starken Migros-Gruppe mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deines Geschäfts und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für frische Lebensmittel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Chez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des moments conviviaux au sein d une équipe gagnante.
Ce que tu accomplis:
- Instruire, soutenir et promouvoir les membres de l équipe - et être leur modèle
- Prêter une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et lutter contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes ingénieuses
- Commander les marchandises au bon moment et en bonne quantité
- Planifier habilement le travail dans le cadre du plan hebdomadaire et garantir ainsi des processus efficients dans ton magasin
- Tout mettre en œuvre pour que les chiffres soient équilibrés - en termes de chiffre d affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises
Ce que tu apportes:
- Formation: Apprentissage professionnel achevé dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage
- Expérience professionnelle: Trois ans ou plus d expérience professionnelle et en leadership comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail
- Aimer les produits frais et, dans l idéal, avoir de l expérience dans ce domaine
- Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu des chiffres-clés
- En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu à 10 kilos
- Bonnes connaissances de la tablette et du smartphone, rapidité à utiliser d autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)
- Français (excellentes connaissances)
Ce que nous te proposons:
- Partie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.
- Travailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d ergonomie et d hygiène.
- Congé maternité: 19 semaines au total avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.
- Salaire équitable: 13 salaires par année et pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.
- Abonnement mobile: L embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
- Banque Migros: De meilleurs taux d intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
- Cumulus: Des bons pour les 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).
- Vacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
- Offres de loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d hôtels, d événements et dans de nombreux autres domaines.
- Formation continue individuelle: Cours internes et soutien financier pour des formations externes.
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement:
- Présélection des dossiers
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique
- Entretien professionnel
- Travail à l essai
- Offre et établissement du contrat
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Gerant Arbeitgeber: Denner SA
Als Gérant-e bei Migros bist du Teil eines starken Teams, das nicht nur Wert auf frische Produkte legt, sondern auch auf eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Wir bieten dir nicht nur ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Mit 6 Wochen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten ist Migros der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem verantwortungsvollen und erfüllenden Job arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerant erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel, und wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen dich kennenlernen, also sei ehrlich und zeig deine Leidenschaft für die Position als Gérant.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams unterstützt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur leitet, sondern auch inspiriert und fördert – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Portal einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Planung und Organisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Gérant zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Geschäft zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Rolle auch mit der Überwachung von Umsatz und Lagerbeständen zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zahlen und Analysen zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast.
