Gérant(e) de Magasin – Leader d'Équipe & Performance

Gérant(e) de Magasin – Leader d'Équipe & Performance

Lausanne Vollzeit 3562 - 4354 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft.
  • Unternehmen: Renommierte Einzelhandelsmarke in der Schweiz mit starkem Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsfähigkeiten sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3562 - 4354 € pro Monat.

Denner SA à Lausanne recherche un Gérant-e pour diriger et coordonner un magasin du groupe Migros.

Vous aurez la responsabilité opérationnelle et accompagnerez une équipe performante dans un cadre axé sur la qualité et la rentabilité.

Vous assurez le service, le respect des normes et l'atteinte des objectifs tout en développant les compétences du personnel et en gérant les commandes et les stocks.

Rejoignez une enseigne reconnue du commerce de détail suisse.

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Gérant(e) de Magasin – Leader d'Équipe & Performance Arbeitgeber: Denner SA

Migros ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine starke Marke im Einzelhandel verkörpert und seinen Mitarbeitern ein gesundes Arbeitsumfeld mit hohen Sicherheitsstandards bietet. Mit großzügigen Urlaubsregelungen, fairer Vergütung und gezielten Aufstiegsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Rabatten und Angeboten, die das Arbeiten bei Migros zu einer lohnenden Erfahrung machen.

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Kontaktdaten:

Denner SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant(e) de Magasin – Leader d'Équipe & Performance mit Bravour zu bestehen

Leadership
Gestion d'équipe
Orientation client
Gestion des stocks
Planification opérationnelle
Atteinte des objectifs
Développement des compétences