Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für frische Produkte in deinem Laden.
- Unternehmen: Denner AG – ein wertschätzendes und unterstützendes Team.
- Vorteile: Interne Ausbildung, Karrierechancen und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deines Ladens und kämpfe gegen Food Waste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung im Detailhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Denner AG Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.
Wichtige Hinweise: Du besuchst vorgängig eine interne Ausbildung zur Filialleitung.
Was du bewegst:
- Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
- Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
- Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
- Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
- Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
Filialleiter*in Arbeitgeber: Denner
Die Denner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Filialleitern nicht nur Verantwortung, sondern auch Wertschätzung und Unterstützung in einem dynamischen Team bietet. Mit einer internen Ausbildung zur Filialleitung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir das Machertum unserer Mitarbeitenden. In der Zentralschweiz erwartet dich ein herzlicher Umgang und die Chance, aktiv gegen Food Waste zu kämpfen, während du frische Produkte in einem erfolgreichen Umfeld präsentierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter*in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiter, Herrn Steven Hirt, Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Detailhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Denner AG, ihre Werte und wie du zur Frische und Effizienz im Laden beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, ein Suchabo zu erstellen, um keine passenden Stellenangebote zu verpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Filialleitung bist. Lass deine Leidenschaft für frische Produkte durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Du hast bereits Erfahrung im Detailhandel? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Positionen und Erfolge. Zeig uns, wie du Teams geleitet und motiviert hast – das ist für uns wichtig!
Zahlen sind wichtig:Da du für die Zahlen verantwortlich bist, solltest du auch deine Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Budgets und Warenbeständen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung tragen kannst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, dein Bewerbungsfoto beizufügen – das macht einen guten Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Denner AG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt und die gemeinsame Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeitende erfolgreich angeleitet oder gefördert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du ein Vorbild sein kannst.
✨Kennzahlen verstehen und nutzen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Detailhandel vertraut, wie Umsatz, Personalkosten und Warenbestand. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Zahlen interpretierst und welche Strategien du zur Optimierung vorschlagen würdest.
✨Frische Produkte im Fokus
Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte und dein Wissen über deren Bedeutung im Detailhandel. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Food Waste reduzieren und die Frische der Waren sicherstellen würdest.
