Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für frische Produkte in deinem Laden.
- Unternehmen: Denner AG – ein wertschätzendes und unterstützendes Team.
- Vorteile: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein herzlicher Umgang im Siegerteam.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Laden und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung im Detailhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Denner AG
Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.
Was du bewegst:
- Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
- Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
- Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
- Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
- Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
Filialleiter*in in Ausbildung Arbeitgeber: Denner
Die Denner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Wertschätzung entgegenbringt, sondern auch ein starkes Teamgefühl fördert. In der Rolle als Filialleiter*in in Ausbildung profitierst du von einer offenen und herzlichen Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit und effiziente Abläufe, was dir die Möglichkeit gibt, aktiv zur Reduzierung von Food Waste beizutragen und deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter*in in Ausbildung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in in Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiter, Herrn Steven Hirt, Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Detailhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Denner AG und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit frischen Produkten und Teamführung einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, ein Suchabo zu erstellen, falls du keine passenden Stellen findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in in Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleiter*in in Ausbildung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende anleitest und förderst. Zeig uns, wie du mit frischen Produkten umgehst und Food Waste bekämpfst – das macht Eindruck!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Siegerteams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Denner AG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt und die gemeinsame Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeitende erfolgreich angeleitet oder gefördert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für dein Team ernst nimmst.
✨Kennzahlen verstehen und nutzen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Detailhandel vertraut. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen interpretierst und welche Strategien du zur Optimierung von Umsatz und Kosten einsetzen würdest.
✨Frische Produkte im Fokus
Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und erkläre, wie du Food Waste durch clevere Bestellplanung reduzieren würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement für Qualität, sondern auch deine Fähigkeit, effizient zu arbeiten.
