Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.TeilenJetzt bewerbenMit WhatsApp bewerbenDenner AGFiliale 1437Moosmattstrasse 50/526005 LuzernRoute berechnenDas Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.Was du bewegstKernaufgabeMitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild seinKernaufgabeDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf anKernaufgabeWaren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellenKernaufgabeDie Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellenKernaufgabeAlles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und WarenbestandWas du mitbringstDrei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrungim Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder RayonleitungAbgeschlossene Berufslehre (EBA)im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre idealDeutsch (sehr gute Kenntnisse)ZwingendFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damitZwingendGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von KennzahlenZwingendKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwerGewünschtVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell anWas wir dir bietenTeil der Migros-GruppeStarke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-GruppeGesund arbeitenHohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.Faire Löhne13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.Handy-AboDie Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.Migros BankBesser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.Mitarbeiterangebote10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).Ferien6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.Freizeit- und KulturangeboteDiverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.Individuelle WeiterbildungInterne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.Bewerbung & KontaktFabienne ContiniRecruiter Verkauf MittellandLinkedInRekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenPersönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer WocheProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenGespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenAngebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenHinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Filialleiter in In Ausbildung in Horw Arbeitgeber: Denner
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, insbesondere in der spannenden Branche der frischen Produkte. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und ein positives Betriebsklima, das die Zusammenarbeit und Kreativität anregt.
