Marktleiter/in m/w/d gesucht

Marktleiter (m/w/d) EDEKA Kilian

Bei EDEKA Kilian in - In der Aue 7, Bad Laasphe

Job-ID: HR SEH-423666

Einsatzort

Mehrere Orte

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigungsart

Vollzeit

IHRE AUFGABEN

• Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
• Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung.
• Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzungverkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
• Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland.
• Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einerbedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische undQualität.
• Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie.
• Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unsererBetriebsordnung.
• Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.
• Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig.

IHR PROFIL

• Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt oder Kauffmann/-frau im Einzelhandel, wünschenswert mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
• Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs-und Leistungsbereitschaft.
• Führungskompetenz: Sie haben bereits gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
• Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren undzu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftretenund besitzen gute Umgangsformen.
• IT-Affinität: Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen und der Warenwirtschaft.
• Sie lieben Lebensmittel

UNSER ANGEBOT

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Kinder-Zuschuss (Familienzuschuss): Wir unterstützen Sie bei den Kindergarten-Beiträgen für Ihre Kinder.
• Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
• Fahrtkosten: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss.
• Jobticket: wir bezuschussen Ihr Jobticket.
• Fitnessstudio: Wir unterstützen Sie bei Ihren Fitnessstudio-Beiträgen.
• Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.
• Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet.
• Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Absprache mit dem Vorgesetzten – für mehr Freiheit und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Gute Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Aufstiegschancen und gezielte Talentförderung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
• Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitenden.
• Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
• Prämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen gewinnen.
• Job Rad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen.
• Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an.
• Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier.
• Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
• Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.
• Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
• Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.
• Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.
• Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank, sowie einem kostenlosen Gehaltskonto.

Mitarbeitervorteile

• Arbeitskleidung
• Betriebssport
• Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Events für Mitarbeitende
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

Herr Dennis Kilian

kiliandennis@hotmail.com