Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Verwaltung und dem Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Sinn für Nachhaltigkeit und Teamgeist.
- Vorteile: Faires Gehalt, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem sinnvollen Job mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Um unsere Personal- und Recruitingprozesse an unserem Standort in Garching bei München noch effizienter und erfolgreicher zu gestalten, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat Verantwortung zu übernehmen und unseren HR-Bereich zu verstärken als Personalsachbearbeiter*in:
Ihre Aufgaben
- HR-Administration und Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft
- Aktives Bewerbermanagement (Sichtung, Weiterleitung, Terminkoordination)
- Administrative Begleitung von Einstellungsprozessen und Mitwirkung bei Onboarding-Prozessen
- Verantwortung der Betreuung und Kontrolle unseres Zeiterfassungssystems
- Organisatorische Betreuung unserer internen Seminare und Fortbildungsmaßnahmen
- Unterstützung und Zuarbeit der Personalreferent*innen bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen mit - idealerweise aus dem Einzelhandel oder Dienstleistungsbereich
- Sie sind kommunikationsstark, haben eine schnelle Auffassungsgabe und einen eigenverantwortlichen sowie sorgfältigen Arbeitsstil
- Sie besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen insbesondere Excel und Outlook
dennree Angebot – natürlich reizvoll
Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive! Sie erhalten von uns ein faires Gehalt und als Bonus attraktive Zusatzleistungen. Dazu zählen auch die Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge. Als Mitarbeiter*in genießen Sie attraktive Rabatte. So erhalten Sie 20 % Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf in den Denns BioMärkten und können die monatlichen Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform nutzen. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit des Dienstradleasings an. Für eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sorgt unser Jahresarbeitszeitkonto. Auf unserer eigenen eLearning Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot. Wir suchen Teamplayer! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz.
Personalsachbearbeiter / HR-Administration (m/w/d) in Teilzeit (30h) - Garching Arbeitgeber: dennree Niederlassungen
Als Arbeitgeber in Garching bei München bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine sinnstiftende Karriere mit echten Perspektiven. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge. Genießen Sie zudem Mitarbeiterrabatte und die Flexibilität eines Jahresarbeitszeitkontos, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das regelmäßig gemeinsame Teamevents organisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / HR-Administration (m/w/d) in Teilzeit (30h) - Garching erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei dennree Niederlassungen anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / HR-Administration (m/w/d) in Teilzeit (30h) - Garching mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit dennree Niederlassungen erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dennree Niederlassungen vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von dennree Niederlassungen beitragen kannst!
