Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Team in Abwesenheit der Leitung und koordiniere Leergutprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Logistik und Recycling mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Kinderbetreuungszuschüsse und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Jährliche Teamevents und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recyclings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Technik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der fachlichen Führung in Abwesenheit der Teamleitung
- Steuerung der Leergutprozesse: Annahme, Erfassung, Rückführung
- Recycling & Entsorgung koordinieren inkl. Sortierung und Lagerung
- Bestände im Blick behalten und Maßnahmen einleiten
- Technik & Ordnung sicherstellen, z.B. kleine Reparaturen durchführen oder Dienstleister steuern
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
- Sicherheit und Qualitätsstandards gewährleisten
- Inventuren, KPIs und Prozessverbesserungen begleiten
- Reporting vorbereiten
- Unterweisung von Mitarbeitenden
- Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften
Ihre Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Technik
- Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik – idealerweise erste Führungserfahrung
- Einen Staplerschein (CE-Führerschein ist ein Plus)
- Spaß an Organisation, Struktur und dem Arbeiten im Team
- Technisches Verständnis und sichere MS-Office-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sie kommunizieren klar, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
Wir bieten
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge
- Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings
- Genießen Sie entspanntes Pendeln & Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexibilität durch ein Jahreszeitkonto
- Vielseitige Weiterbildungsangebote
- Wir suchen Teamplayer! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz
- Vergünstigte Leckereien und ein umfangreiches Bio-Angebot in unserer Betriebskantine am Standort Töpen
Stellvertretende Teamleitung Leergutsortierung und Recycling (w/m/d) Arbeitgeber: dennree Niederlassungen
Als Arbeitgeber in der Leergutsortierung und Recycling bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Teamevents und ein umfangreiches Bio-Angebot in unserer Betriebskantine am Standort Töpen geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung Leergutsortierung und Recycling (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung Leergutsortierung und Recycling (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Teamleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Lagerlogistik und idealerweise Führungskompetenzen. Betone in deinem Lebenslauf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeig uns, was du drauf hast!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dennree Niederlassungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führung dir helfen können, die Leergutprozesse effektiv zu steuern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da technisches Verständnis wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu kleinen Reparaturen und dem Umgang mit Dienstleistern vorbereiten. Überlege dir, welche technischen Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Teamplayer sucht, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du in stressigen Situationen den Überblick behalten hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Teamevents oder den Weiterbildungsangeboten. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
