Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lagerteam und sorge für einen reibungslosen Warenverkehr an drei Standorten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Kostenloses Obst und Kaffee, kollegiale Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem freundlichen Umfeld mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie führen unseren Wareneingangs- und Kommissionier-Bereich unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Kennzahlen und verantworten ein Team von ca. 25 Mitarbeiterinnen.
- Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team den täglichen reibungslosen und übergreifenden Warenverkehr an drei Lagerstandorten in Selbitz & Töpen sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Prozessabläufen und deren kontinuierlicher Optimierung an drei Lagerstandorten.
- Sie gewährleisten die Einhaltung der Arbeitssicherheitsrichtlinien.
- Ihnen obliegen die Kontrolle und Verwaltung der Lagerbestände sowie die Prüfung auf Basis des FiFo-Prinzips.
- Sie stellen die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit an drei Lagerstandorten sicher.
- Sie sind für die Einsatz- und Urlaubsplanung Ihrer Mitarbeiterinnen zuständig und führen die Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche in Ihrem Bereich.
- Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Ihr Profil
- Sie besitzen Berufserfahrung im Lager-, Logistik-, Speditionsbereich.
- Sie sind sicher im Umgang mit Lagerverwaltungsprogrammen, Warenwirtschaftsprogrammen (z.B. EPR, Navision) und besitzen gute Office-Kenntnisse (Word und Excel).
- Sie verfügen idealerweise über einen Staplerschein nach DGUV Vorschrift 68 (Schubmast- Erfahrung von Vorteil).
- Sie besitzen einen hohen Qualitätsanspruch, sind kommunikationsstark und haben eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Logistik Teams in o.g. Größe.
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Arbeit in einer kollegialen und freundlichen Teamatmosphäre.
- Täglich kostenfrei frisches Obst & Kaffee.
- Die Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, welches den schonenden Umgang mit Ressourcen und ein nachhaltiges Wirtschaften als wichtiges Unternehmensziel verfolgt.
Leitung (m/w/d) Lager & Versand Arbeitgeber: Dennree
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer kollegialen und freundlichen Teamatmosphäre zu arbeiten, während Sie ein engagiertes Team von ca. 25 Mitarbeiterinnen leiten. Wir legen großen Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und den schonenden Umgang mit Ressourcen, was uns zu einem zukunftsorientierten Arbeitgeber macht. Zudem profitieren Sie von kostenlosem frischem Obst und Kaffee sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Lager & Versand erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung Lager & Versand interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Lager & Versand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dennree vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Lager- und Versandbereich gemeistert hast.
✨Kenntnisse der Software betonen
Da der Umgang mit Lagerverwaltungsprogrammen und Office-Anwendungen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du sie effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen verfolgt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
