Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und fördere Lebensfreude bei unseren Bewohnern.
- Unternehmen: Authentische Pflegeeinrichtung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, 100% Kita-Zuschuss und bis zu 34 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ja, wir sind anders, denn wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich, was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst!
Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Deine Mission:
- Bewohner- & Angehörigenarbeit: persönliche Bindung schaffen, Aktivitäten organisieren, Bedürfnisse (er)kennen, Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Grund- und Behandlungspflege durchführen, Mitwirkung bei der Überwachung der Pflegequalität
Du und dein Team:
- Teamgedanken fördern, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern, Pflegepläne erstellen, Teambesprechungen halten, Mitarbeiter entwickeln, mitarbeiterorientierte Dienstpläne mitgestalten
Organisatorische Meisterleistung:
- die PDL in ihrer Arbeit unterstützen, sich mit anderen Wohnbereichen eng verzahnen, Daten verwalten, Interessen vertreten, Medikamente überwachen, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften einhalten, Verbesserungsvorschläge machen
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)
- Lust, Dich zur Führungskraft weiterzuentwickeln oder Du hast sogar schon die Weiterbildung absolviert
- Liebe zu deinem Beruf
- Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
- Organisationsgeschick
- Engagement und Flexibilität
Unsere Benefits:
- Leistungs- und Funktionszulage: Als Wohnbereichsleitung erhältst du zu deinem Monatslohn noch eine Funktionszulage von 400,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in)
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
Kontaktdaten:
Denny Ulsperger
Residenz Georg II. GmbH
Leipziger Str. 11
8617 Meiningen
Telefon: 03693/88430
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Altenpflege / Pflegeheim / Führungskraft Arbeitgeber: Denny Ulsperger
Die Residenz Georg II. GmbH in Meiningen ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege, der authentische Werte und eine mitarbeiterorientierte Kultur lebt. Mit attraktiven Benefits wie einer Funktionszulage, überdurchschnittlichen Zuschlägen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern sorgen auch für deren Wohlbefinden durch zahlreiche Team-Events und eine betriebliche Altersvorsorge. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Lebensfreude unserer Bewohner einsetzt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Altenpflege / Pflegeheim / Führungskraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, sprich über deine Erfahrungen und wie du das Team unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur eine Führungskraft sein willst, sondern auch ein echter Teamplayer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du weißt, was uns als Mirabelle wichtig ist, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Wohnbereichen funktioniert. So kannst du auch gleich zeigen, dass du bereit bist, aktiv Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege zu verbessern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Altenpflege / Pflegeheim / Führungskraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir suchen echte Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass die Floskeln weg und sei einfach du selbst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dir an der Rolle als Wohnbereichsleitung wichtig ist. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denny Ulsperger vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Mirabelle vertraut. Überlege dir, wie du zur persönlichen Bindung der Bewohner beitragen kannst und welche Aktivitäten du organisieren würdest, um Lebensfreude zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamgeist gezeigt oder pflegerische Maßnahmen erfolgreich koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohnbereichsleitung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und ehrlich
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und sei offen über deine Motivation, eine Führungskraft zu werden. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
