Technical Manager (m/w/d)

Technical Manager (m/w/d)

Vollzeit 3809 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte und koordiniere unser R&D Team für komplexe Systeme.
  • Unternehmen: Junges Elektronikunternehmen mit einem dynamischen Team in Siegendorf und Seibersdorf.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem kreativen Umfeld mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Technologien und arbeite an sicherheitskritischen Anwendungen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Teamplayer und Interesse an komplexen Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3809 - 5000 € pro Monat.

Wir sind ein junges Elektronik Unternehmen in 7011 Siegendorf mit einem Bürostandort in 2444 Seibersdorf und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n motivierte/n, erfahrene/n Mitarbeiter/in.

Dich erwarten folgende Aufgaben:

  • Unterstützung und Erarbeitung von Anforderungs- und Designspezifikationen
  • Überwachung der entwicklungsbegleitenden Dokumentation
  • Planung und Koordination der Vorgaben aus Regularien und Normen für komplexe Systeme
  • Co-Ordination des R&D Teams
  • Sicherstellung der Anforderungserfüllung in Bezug auf Funktionalität, Performance und Qualität
  • Enge Zusammenarbeit im Team und den Auftraggebern
  • Serienüberleitung der Produkte

In unser Team passt du am besten, wenn du diese Anforderungen erfüllst:

  • Aktives Interesse am Arbeiten mit komplexen Systemen
  • Abgeschlossene einschlägige technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
  • Erfahrung mit sicherheitskritischen/militärischen Anwendungen von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit Jira von Vorteil
  • Teamplayer mit hoher Selbstverantwortung
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft (5%)
  • Hoher Qualitätsanspruch

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten sowie unkomplizierte Home-Office Regelungen
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Lösungen aktiv mitzugestalten

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3.809,29 EUR brutto pro Monat (auf 38.5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.809,29 EUR und 5.000,00 EUR brutto pro Monat (auf 38.5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Überstunden: Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

DeNovus GmbH
Bernd Schoditsch
Forschungszentrum CM3-14
A-2444 Seibersdorf

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 68.000 EUR bis 80.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Seibersdorf

Berufsfelder: Produktion, Handwerk, Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Arbeitgeber: DeNovus GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte: Siegendorf

Detaillierte Angaben zur Stelle: Vollzeit (Festanstellung), Montag bis Freitag, 38,5 Stunden, Reisebereitschaft 5 %.

Erforderliche Kenntnisse: Projektmanagement, Stakeholder-Management, Technische Analyse, Teamleitung, Agile Methoden.

Erforderliche Sprachen: Englisch B2.

Benefits: Home Office.

Ansprechperson: Bernd Schoditsch.

Technical Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DeNovus GmbH

DeNovus GmbH ist ein innovatives Elektronikunternehmen in Seibersdorf, das seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, im Home Office zu arbeiten. In einem dynamischen Team haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, während Sie sich in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

DeNovus GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Anforderungs- und Designspezifikationen
Entwicklungsbegleitende Dokumentation
Planung und Koordination von Regularien und Normen
Koordination des R&D Teams
Funktionalität, Performance und Qualitätssicherung
Teamarbeit
Technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)