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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und optimiere Prozesse für eine reibungslose Klinikführung.
- Arbeitgeber: Denta1 Clinic setzt neue Maßstäbe in der Zahnmedizin und fördert deine Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit Wachstumschancen und einer erfolgsbasierten Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und trage zum Unternehmenserfolg bei – hier zählt deine Stimme!
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Wissen und ein sicherer Umgang mit KPIs.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams in einer modernen Dentalklinik auf über 3000 Quadratmetern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Operative Exzellenz & Prozessoptimierung: Sicherstellen, dass Ressourcen optimal eingesetzt, Abläufe effizient verzahnt und strukturelle Verbesserungen (OKRs, Prioritäten) kontinuierlich umgesetzt werden.
- Führung & Teamentwicklung: Direkte Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter (Labor, Assistenz, Ärzte, Prophylaxe), Etablierung der Core Values und Leitung der Teamleiter-Meetings.
- Daten & Steuerung: Analyse relevanter KPIs zur Identifikation von Engpässen, Ableitung von Maßnahmen und regelmäßiges Reporting mit eigenständigen Optimierungsvorschlägen an das C-Level.
- Wachstum & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit HR und Marketing, um das Team weiterzuentwickeln und den Standort nachhaltig auszubauen. Aktive Teilnahme an Führungskräfte-Meetings und strategische Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
Dein Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Schwerpunkt auf Teamentwicklung und Steuerung operativer Abläufe.
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Erfahrung im Gesundheitswesen/Zahnmedizin.
- Sicherer Umgang mit KPIs und Dashboards, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
- Durchsetzungsstärke & Konfliktfähigkeit: Du sprichst Missstände klar an, ohne um den heißen Brei zu reden – direkt, aber mit Fingerspitzengefühl.
- Hohes Engagement & Problemlösungskompetenz: Du übernimmst Verantwortung, setzt Ideen konsequent um und findest aktiv Lösungen, die wirklich funktionieren.
- Erfolgsorientierung: Du möchtest aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen und kannst dabei von einer erfolgsbasierten Gehaltskomponente profitieren.
- Wachstumsmentalität: Du willst nicht nur verwalten, sondern Dinge aktiv vorantreiben und echte Veränderungen bewirken.
Über uns
Auf über 3000 Quadratmetern eröffnete im Mai 2024 eine Dentalklinik, die nicht nur neue Maßstäbe in der Zahnmedizin setzt, sondern auch als Arbeitgeber! Wir haben mit der Denta1 Clinic einen Ort geschaffen, an dem du gerne sein wirst. Ein Ort, der mehr bedeutet als nur „Arbeit“: Hier werden aus Mitarbeitenden Mitgestaltende, hier werden deine Stärken entwickelt, gefördert und Wachstum ermöglicht. Deine Persönlichkeit zählt – hier bist DU wichtig.
Head of Clinical Operations (w/m/d) Arbeitgeber: Denta1 Clinic
Kontaktperson:
Denta1 Clinic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Clinical Operations (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gesundheitsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der klinischen Operationen zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamentwicklung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Zahnmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Abläufen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Clinical Operations (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Head of Clinical Operations eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone Führungskompetenzen: Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und Teamentwicklung klar darstellen.
Zeige Engagement für das Unternehmen: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du an dieser speziellen Klinik interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen möchtest. Deine Motivation sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denta1 Clinic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Core Values des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Führungserfahrung umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und bereit bist, sie im Team zu etablieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Analysiere relevante KPIs
Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die für die Position wichtig sind. Überlege dir, welche Kennzahlen du in der Vergangenheit verwendet hast, um Entscheidungen zu treffen und wie du diese zur Verbesserung von Abläufen eingesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Problemlösung testen. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um nachhaltige Lösungen zu finden.
