HR & Payroll-Spezialist

HR & Payroll-Spezialist

Baar Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DentaCore AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse und übernehme die monatliche Payroll für ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Dentalmedizin mit moderner Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen HR-Teams und gestalte aktiv die Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR oder Payroll von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalten statt verwalten. Du liebst es, wenn Prozesse rund laufen, arbeitest präzise und hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann bist du bei uns richtig. Als HR-Sachbearbeiter:in berichtest du an den Head of HR & Payroll und übernimmst die operative Personaladministration für unsere Dentalmedizingruppe in der Schweiz und Liechtenstein.

Deine Aufgaben:

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll inklusive Vor- und Nachbearbeitung
  • Sicherstellung einer korrekten Lohnverarbeitung sowie der Jahresendarbeiten
  • Bearbeitung sämtlicher Sozialversicherungen sowie EO-, Unfall-, Krankentaggeld- und Quellensteuerfälle
  • Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
  • Ansprechpartner:in für lohn-, arbeitsrechtliche und personaladministrative Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse
  • Mitarbeit in spannenden HR-Projekten im Zuge unseres starken Unternehmenswachstums

Das bringst du mit:

  • Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR oder Payroll von Vorteil
  • Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten- oder Payroll-Funktion
  • Sehr gute Kenntnisse der Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
  • Freude daran, sowohl operative Payroll-Themen als auch klassische HR-Aufgaben zu übernehmen
  • Idealerweise Erfahrung mit Abacus
  • Hohe IT-Affinität sowie Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Diskretion und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Das erwartet dich:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Unternehmenskultur
  • Die Möglichkeit, den weiteren Ausbau unserer HR-Systeme und digitalen Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Ein motiviertes Team, das Veränderungen als Chance versteht
  • Moderne Anstellungsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Warum DentaCore:

  • Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben ab Tag 1
  • Kurze Entscheidungswege und kollegiales Team
  • Offene, respektvolle Du-Kultur
  • Modernes Arbeitsumfeld in einer führenden Dentalmedizingruppe

Du möchtest nicht nur Löhne verarbeiten, sondern das HR aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

HR & Payroll-Spezialist Arbeitgeber: DentaCore AG

DentaCore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR & Payroll-Spezialist die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Mit einer modernen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir viel Gestaltungsspielraum. Hier kannst du nicht nur Löhne verarbeiten, sondern aktiv an der Optimierung unserer HR-Prozesse mitwirken und somit einen echten Unterschied machen.

DentaCore AG

Kontaktdaten:

DentaCore AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Payroll-Spezialist mit Bravour zu bestehen

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Erstellung von HR-Dokumenten
Digitalisierung von HR-Prozessen