Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Product Backlog und moderiere agile Meetings.
- Unternehmen: Innovatives Team im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote oder hybrid arbeiten, und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Start-up-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Versorgung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse agiler Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir sind ein Team von über 1.000 Mitarbeitern, bestehend aus Ärzten, medizinisch-technischen Assistenten und Technikbegeisterten, die davon überzeugt sind, dass das gesetzliche Gesundheitssystem eine der größten zivilisatorischen Errungenschaften unserer Zeit ist. Doch das System braucht Unterstützung, um sich im neuen Jahrtausend auf die Zukunft vorzubereiten. Wir wollen diesen Wandel vorantreiben und eine digitale Plattform für eine neue Art der ambulanten Versorgung schaffen. Damit das, was wirklich zählt, wieder in den Mittelpunkt rückt: die Arzt-Patienten-Beziehung. Wenn auch du an die positive Kraft der Technologie glaubst, um die ambulante Versorgung neu zu gestalten – dann werde unser nächster Product Owner!
Angebot:
- Start-up-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen: Bei uns zählen deine Ideen und Eigeninitiative – langwierige Abstimmungsprozesse gehören der Vergangenheit an.
- Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens: Arbeite an unserem innovativen Produkt mit und trage aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Modernste Technologie: Nutze innovative Tools und Technologien und arbeite an Lösungen, die wirklich etwas bewegen.
- Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Ob im Büro, remote oder hybrid – du entscheidest, wo du am besten arbeitest.
- Flexible Arbeitszeiten & viel Eigenverantwortung: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und arbeite selbstständig in einem Umfeld, das Vertrauen großschreibt.
- Ein Team, auf das du zählen kannst: Freu dich auf ein motiviertes, kompetentes und kollegiales Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, Erfolge feiert und dabei den Spaß nicht vergisst.
Aufgaben:
- Verantworte ein übersichtliches und gut priorisiertes Product Backlog, auf das sich unser Entwicklungsteam verlassen kann.
- Bereite Groomings, Sprint-Planungen und Reviews vor und moderiere diese souverän.
- Übersetze Produktideen, Stakeholder-Anforderungen und Nutzerfeedback in klare, gut abgegrenzte User Stories mit präzisen Akzeptanzkriterien.
- Arbeite eng mit unserem Product Lead zusammen, um Prioritäten festzulegen, Trade-offs abzuwägen und die Produkt-Roadmap voranzutreiben.
- Unterstütze unseren Product Lead dabei, Anforderungen aus Nutzerfeedback, Support und Datenanalysen zu präzisieren und fundierte Produktentscheidungen zu treffen.
- Sei die zentrale Schnittstelle im Tagesgeschäft zwischen Product Lead, Stakeholdern, Development, Design und Quality Assurance und stelle sicher, dass alle Beteiligten den nötigen Kontext haben.
- Behalte den Sprint-Fortschritt im Blick, erkenne Hindernisse frühzeitig und hilf dem Team dabei, sich auf die wichtigsten Themen zu konzentrieren.
- Bringe dich aktiv in unser agiles Team ein, übernimm Verantwortung und gestalte unsere Produktentwicklung gemeinsam mit uns weiter.
Qualifikation:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, z. B. als Product Manager oder Business Analyst mit PO-Verantwortung.
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung KI-gestützter Produkte und ein gutes Verständnis dafür, wie AI sinnvoll in Produkte integriert werden kann.
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Scrum sowie praktische Erfahrung mit dem gesamten Product-Owner-Toolkit – von Backlog-Management und Refinements über Sprint-Planung bis hin zum Schreiben von User Stories.
- Du kannst komplexe Anforderungen klar und verständlich formulieren und erstellst User Stories mit präzisen Akzeptanzkriterien, die für Entwicklungsteams eine verlässliche Grundlage bilden.
- Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und kannst sicher zwischen Business, Design und Development vermitteln.
- Du arbeitest strukturiert, organisiert und detailorientiert und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Themen den Überblick.
- Erfahrung mit Jira oder vergleichbaren Backlog- und Kollaborationstools bringst du mit.
- Du triffst Entscheidungen gerne datenbasiert und weißt, welche Fragen du stellen musst, wenn wichtige Informationen oder Daten noch fehlen.
- Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift – beides ist für diese Position ein Muss.
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst dich sicher mit Themen wie APIs, Microservices und Webplattformen auseinandersetzen.
- Ein Entwicklerhintergrund – auch aus eigenen Projekten – ist ein Plus.
- Erfahrung im Bereich Zahnmedizin, Gesundheitswesen oder Medizintechnik ist von Vorteil, aber kein Muss.
Product Owner with German in Berlin Arbeitgeber: Dental21.de
Unsere Zahnarztpraxis in Duisburg bietet Ihnen die perfekte Kombination aus familiärem Arbeitsumfeld und modernster Technologie. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer hervorragenden Work-Life-Balance und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass sich alle Teammitglieder wohlfühlen. Genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage, überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Mitarbeiterrabatten in einer kollegialen Atmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner with German in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dental21.de siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner with German in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dental21.de nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dental21.de vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dental21.de einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
